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员工离职当月，单位需要缴纳社保吗？

　　员工离职当月，单位需要缴纳社保吗?

　　需要!

　　员工离职的当月，员工与用人单位仍存在劳动关系。因此，用人单位应当为员工缴纳当月社保。否则用人单位可能会面临补缴风险及滞纳金风险。

　　什么是社保?

　　社保就是社会保险的意思，指为丧失劳动能力，或暂时失去劳动岗位，或因为身体健康原因而导致损失的人员的所提供的收入或补偿保障。社保的主要项目包括养老保险，生育保险，失业保险，医疗保险和工伤保险。成都目前已经将生育保险并入了医疗保险，不过，只要参加了职工社保，满足条件，一样可以享受生育保险相关福利待遇。

　　社保怎么缴纳?

　　1、单位缴纳：用人单位为劳动者购买，单位所缴纳的社保是用人单位和员工共同承担，所承担的比例为养老保险，单位缴纳20%员工需要交纳8%。医疗保险用人单位承担12%，员工承当2%。失业保险用人单位承担2%，员工承担1%。生育保险用人单位承担0.60%，个人无须交纳。（缴纳比例根据自己所在地实际情况而定）

　　2、个人购买社保：公民可以用城乡居民的名义来交纳居民社保，但是这类的社保限制的比较多，只有当地的居民来可以购买，外省的居民是不可以购买，并且居民只可以购买养老保险和医疗保险，不可以购买失业保险，工伤保险和生育保险。而参加社保，公民可以自由选择中，高，低3挡，每档每月所缴纳的社保费用是不一样的，由于每月所缴纳的费用不一样，所以每月领取的养老保险不一样，并且医保报销的比例也有所不同，低档报销40%，中档报销80%，高档报销100%。

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农村养老保险怎么交？

　　农村养老保险怎么交?养老保险在社保中最受大家的欢迎，因为养老保险对于每个人来说只要满足缴纳条件基本都能够享受，因为每个人都会有年迈的时候。那么农村养老保险怎么交?

　　如何缴纳农村养老保险?

　　农村养老保险有三种形式：定期支付，不定期支付和一次性支付。

　　1.定期缴费，并在收入相对稳定或丰富的地区和人群中使用此方法。例如，乡镇企业可以按月和按季度支付保费，富裕地区的农民可以按半年或按年支付保费。所支付的保费金额可以是收入的一定比例，也可以是一定金额;

　　2.计划外支付，由于收入不稳定，大多数地区采用的方法。在丰收年多付钱，在年少时少付钱，在灾难年推迟。在家庭收入良好时支付，或在收入不良时支付;

　　3.一次性付款，其中大多数是年龄太大的农民，将在退休后根据其保护水平一次支付保险费，并在60岁后根据规定领取养老金。

　　农村养老保险服务点说明

　　被保险人可以携带有关材料到户籍所在地的村委会，提出参加新农保的申请书，填写《新农保参保登记表》，选择缴费水平。 。信用社将扣留“新农村保险联名卡(折)”;被保险人收到收款通知书后，还将上述资料带到户籍所在地的村民委员会;如果您居住在其他地方，则可以使用您的社会保险卡(相应的银联指定银行的任何营业网点)均应支付相关的社会保险费用。

　　农村养老保险支付多少钱?

　　农村养老保险缴费标准分为100元，200元，300元，400元，500元，700元，1000元，1500元，2000元，2500元，3000元，3500元和4000元13个等级分别。元。被保险人可以根据自己的财务状况合理选择付款水平。

　　农村养老保险缴费金额从100元到4,000元分13个等级

　　1.选择缴费标准为100元，每人每年补助45元;

　　2.选择200元的缴费标准，每人每年补助50元;

　　3.选择300元的缴费水平，每人每年补助55元;

　　4，选择400元的补助标准，每人每年补助60元;

　　5，选择500元的补助标准，每人每年补助70元;

　　6，选择700元的补助标准，每人每年补助75元;

　　7.如果您选择1000元，1500元和2000元中的任何一个支付等级，则每人每年将获得85元的补贴;

　　8.如果您选择2500、3000、3500和4000元中的一个，则补贴为每人每年90元。

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