【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化开发人员外包

企业都会出现的税务问题

选择人员外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人员外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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人员外包常识

眉山人员外包公司|人员外包公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务派遣,人员管理,社保代理,工资代发,税务筹划,薪资优化,人事派遣等人力资源管理服务

单位缴纳基本医疗保险的比例是多少?

  单位缴纳基本医疗保险的比例是多少?单位给大家缴纳的社保中包含了五个险种,其中就有医疗保险这个大家比较关注的险种。那么单位缴纳的基本医疗保险比例是多少呢?

单位缴纳基本医疗保险的比例是多少? 第1张

  职工基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。

  按照《国务院关于建立职工基本医疗保险制度的决定》的规定,用人单位缴费率应控制在职工工资的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%,随着经济发展,用人单位和职工缴费率可相应调整。各地视本地情况确定缴费率,有些发达地区如上海实行了单位缴费10%的比例。目前单位缴费率的全国平均比例为7.5%左右,个人缴费全国平均2%。个人缴费全部计入个人账户。

  此外,单位缴费的30%左右也划入个人账户,具体划入比例根据职工年龄段确定,年龄越大比例越高,其余单位缴纳部分纳入社会统筹基金。一些困难地区和困难企业只建立统筹基金,暂时不建立个人账户。如天津市2003年对困难企业实行了大病统筹基金制度,用人单位缴纳6.5%,个人不缴费,不建立个人账户,单独建立统筹基金,参保人员享受现行基本医疗保险规定的住院和门诊特殊病的同等待遇,但不负担门诊费用。

  《社会保险法》第二十三条规定了职工和用人单位的共同缴费义务,同时第二十七条规定退休职工如果达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴费。

  单位和个人缴纳比例是多少?

  职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

  注意:每个地区社保基数是不一样的,本站也有提供,大家可以返回瑞方人力首页,从导航进入到各地社保基数。

了解人员外包

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成都武侯资本招聘市场管理岗等岗位笔试成绩已公示

成都武侯资本投资管理集团有限公司

关于2025年招聘

市场管理岗等岗位

笔试成绩公示

  根据成都武侯资本投资管理集团有限公司2025年12月10日发布的招聘公告及招聘相关规定,现对进入笔试环节的应聘人员成绩予以公示(详见附件)。

成都武侯资本招聘市场管理岗等岗位笔试成绩已公示 第1张

  公示期

  2026年1月19日至2026年1月22日。公示期间,如有异议,请以电话、信函等方式反映。

  面试安排

  通过笔试的人员将进入面试环节,预计于公示结束后10个工作日内组织开展,具体面试时间及方式将以邮件或短信等方式通知。

  咨询方式

  联系人:张女士

  联系电话:17790540175

  联系邮箱:18996005746@163.com

  监督投诉

  纪委办公室联系人:张先生

  纪委办公室联系电话:028-85001698

  监督邮箱:cdwhzbjw@163.com

  综合管理部联系人:周先生

  综合管理部联系电话:028-85002926

  投诉邮箱:whzbzp@163.com

  附件:成都武侯资本投资管理集团有限公司关于2025年招聘市场管理岗等岗位笔试成绩.pdf