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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化开发人员外包

企业都会出现的税务问题

选择人员外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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人员外包常识

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异地养老保险转移需要什么手续?

  异地养老保险转移需要什么手续?养老保险大家都不陌生,这项险种是社保中国家为了给退休后的老人一定的生活保障而建立的,要享受肯定要先缴纳,在年轻时就需要缴纳社保费用到一定的期限。在单位上班就由用人单位帮忙缴纳,换到异地工作也就需要办理转移,下面小瑞就要给大家讲讲异地养老保险转移需要什么手续?

异地养老保险转移需要什么手续? 第1张

异地养老保险转移需要什么手续?

  1、参保的人员在新就业地,按照规定建立基本养老保险关系和缴费之后,由用人单位或者参保人员向新参保地社保经办机构,提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

  2、新参保地的社保经办机构,需要在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

  3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

  4、新的参保地经办机构,在收到参保人员原基本养老保险关系,所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应该在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

  资金转移中,个人账户储存额全部转移。而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移,即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移。

  以上就是异地养老保险转移需要什么手续?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

了解人员外包

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用人单位必须三十日内给职工买社保吗?

  社保对于大家来说是一种福利,对于职工来说是必须要买的,当然缴纳方式是需要单位帮忙代扣代缴的。有些朋友刚出社会一些用人单位找借口不给缴纳社保,其实这是违法行为。当然现在又很多朋友都了解了这方面的知识,所以有朋友来问用人单位是否必须在三十日内给职工买社保。

用人单位必须三十日内给职工买社保吗? 第1张

  《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。