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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
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凉山人员外包公司|人员外包公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务派遣,人员管理,社保代理,工资代发,税务筹划,薪资优化,人事派遣等人力资源管理服务
公司上社保流程,社保是国家法律强制要求用人单位与职工缴纳的,相关政策也在不断更新。
而社保在生活中也占有重要的地位。那么,公司要怎么给员工上社保呢?

1、按照相关规定,用人单位需要到所在地的社会保险经办机构领取,社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)。相关证件如下:
(a)企业的营业执照(副本),或其他核准执业或成立证件;
(b)组织机构代码证;
(c)地税登记证;
(d)如果是私营企业,相关证件无法清楚地认定其单位性质,那么应该补报能证明其私营性质的相关资料。比如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等。
(e)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
(f)驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料:新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)
以上证件同时需要原件和复印件,到所在社保经办机构办理相关手续。
以上是人事外包小编整理的公司上社保流程,希望能帮到大家。其实,现在很多企业为了专注于核心事务的工作,都把社保外包给了第三方代缴公司。若是需要详细了解的,可以咨询客服人员。
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失业后养老保险应该怎么办?怎么缴?养老保险其实是以累积的方式来计算缴费年限的,不过很多朋友知道断交会给社保带来一定的影响,所以也会自己去缴纳。那么今天我们就来看看失业后养老保险应该怎么办?怎么缴?

除了提供3张1英寸近期彩色照片外,参加养老保险的个人还应根据不同情况提供以下材料:
1、自由职业者需要携带自己的城市户口簿,有效身份证和复印件;
2、取消劳动关系的人需要办理城市户口簿,有效身份证和复印件,取消劳动关系协议和复印件;
3、失业人员必须携带自己的城市户口簿,有效身份证和复印件,失业证明和复印件;
4、个体工商户必须携带营业执照,有效身份证和复印件。
1、员工养老保险缴费标准
各类企业支付员工工资总额的20%,员工支付个人缴费基数的7%(2003年为7%,两年为1个百分点,最后为8%)。部分员工的会费应由企业代扣代缴。
2、灵活就业养老保险支付标准
个体工人,包括个体工商户和自由职业者,支付18%的缴费基数,所有这些都由他们自己承担。
3、城镇居民养老保险缴费标准
2017年的贡献等级是每年100元(仅适用于低收入和五保的家庭成员),300元,500元,600元,800元,1000元,1500元,2000元,2500元,3000元, 4000元5000元共12个档次。其中,对于300元以下的等级选择,补贴标准为每人每年30元。选择500元,600元,800元,1000元等级,补贴标准为每人每年60元;适用于1500元,2000元,2500元,3000元,4000元,5000元等级,补贴标准为每人每年100元。
个人养老保险投降
一般来说,支付给当地社会保障的养老保险通常有以下两种情况。
(1)农村养老保险
如果您在离职时选择结算养老保险的个人账户,您可以一次性将个人账户的累计金额(个人支付部分和利息)退还给该人,并清除支付记录。之后,将处理新的被保险人并重新计算付款期限。
(2)城镇居民养老保险
一般情况下,无法计算。只能清除三种特殊情况:
1.达到法定退休年龄,累计缴款未达15年。养老保险个人账户的累计金额可以一次性退还给您。
2.如果您不幸在退休前死亡,可以一次性计算养老保险个人账户的累计金额。这部分可以继承,即由合法继承人接收。
3.如果您退休并死亡,则不会收取您的个人账户金额,余额可以一次性计算并由法定继承人收取。
4.定居国内,失去中国国籍。
以上就是失业后养老保险应该怎么办?怎么缴?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。
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