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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化开发人员外包

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选择人员外包 为企业降低成本

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员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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人员外包常识

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成都缴纳社保养老保险要交多少年

  成都缴纳社保养老保险要交多少年,缴纳养老保险是为了以后退休了,能够领取养老金,根据社保政策的规定,每项险种都是有领取条件的。下面我们就来看看养老保险要交多少年吧!

成都缴纳社保养老保险要交多少年 第1张

  养老保险要交多少年

  养老保险的缴纳,每月缴纳的金额,是与当地的缴费基数有关的,具体的计算公式为:

  (1)单位的养老保险每年缴纳金额=养老缴费基数* 16%*12

  (2)个人单位养老保险每年缴纳金额=养老缴费基数*8%*12

  缴纳基数是和当地工资水平挂钩的,养老保险的缴费基数为职工上月工资总额。若职工工资总额超过当地上年度在岗职工月平均工资三倍的,那么缴费基数按照当地最高缴费基数的三倍计算,若低于当地缴费基数下限(最低工资标准),则按照当地最低缴费基数来计算。

  养老保险的领取条件是:

  最低缴纳年限为15年,在退休前累计缴纳15年的养老保险,就可以在到达法定退休年龄以后领取养老金。

  那么如果没有缴纳满15年的养老保险该怎么办呢?

  (1)可以延长缴费至满15年,然后按月领取基本养老金(其中社会保险法实施前参保,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年)。

  (2)可以申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险,享受相应的养老保险待遇。按照规定,城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户,参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。

  以上就是养老保险要交多少年的相关知识,养老保险是遵循多交多得的原则,所以养老保险不是缴纳15年就不缴纳,可以根据自己的经济状况选择缴纳多少年,最低要到15年喔。当然在单位上班的只要没有到达退休年龄是必须还要缴纳的。

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个体户不买社保可以吗?

  个体户不买社保可以吗?社保就是国家建立的一种社会保障,他包含了五个险种,为缴纳社保的职工,在遇到失业、生病、生育、养老、工伤情况下有所保障。国家规定了用人单位必须要给员工缴纳社保,那么个体户不买社保可以吗?

个体户不买社保可以吗? 第1张

  按照《社会保险法》的规定,如果是有雇工的个体户,就必须要参加社会保险,缴纳社会保险费;对于没有雇工的个体户,是否需要参加社会保险,可以由自己选择,也可以不参加社会保险,是自愿的。

个体户一定要买社保吗?

  也就是说,个体户其实是可以不买社保的,主要是看有没有雇佣员工,如果有雇佣员工,那么就必须要按规定为员工缴纳社保,而且社保费用就由个体户与员工个人两者共同承担。

  如果个体工商户是没有雇佣员工的那么买不买社保就有个体户办社保个人自己决定。

  若是无雇佣工的个体户,想要自己缴纳社保的话,可以以灵活就业人员的身份参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费与医疗保险缴费。

个体户不买社保的后果?

  如果个体户有雇佣员工,但是不按照规定缴纳社保的,将受到行政处罚一般是罚款、停业整顿。企业和职工不按规定期限足额缴纳社会保险的,自欠费之日起,按日加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上、三倍以下的罚款。

  以上就是个体户不买社保可以吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看