【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化开发人员外包

四川企业都会出现的税务问题

选择人员外包为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人员外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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人员外包常识

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养老保险费怎么算?

  养老保险费怎么算?我们都知道社保五险有一定的缴费比例,但是针对不同的缴纳人群,缴费比例是不用的。那么,养老保险费怎么算呢?

今年的养老保险缴费金额怎么算

  单位职工

  职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%

  每月最高缴纳605.86元,最少缴纳121.17元

  单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,比例为20%

  个体工商户

  缴费比例19%,分三个档次,9月底前缴费不收取利息

  随着2009年度全省在岗职工年平均工资30293元的公布,我省近日正式公布了今年基本养老保险缴费基数的上下限,上限为月平均工资的300%,下限为月平均工资的60%

  也就是说,单位职工经核定的缴费工资,最高不得超过上一年全省在岗职工月平均工资的300%(也即月缴费基数最高不超过7573.25元),最低不得低于上一年全省在岗职工月平均工资的60%(也即月缴费基数最低不低于1514.65元)。城镇个体工商户、灵活就业人员则另有规定。

  单位职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%,由所在企业在发放工资中代扣代缴。计算下来,单位职工养老保险缴纳,最高每月缴纳605.86元,最少每月缴纳121.17元,在上下限之间的,缴纳月平均工资×8%。用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,按照20%的缴费比例缴纳。计算时均保留至小数点后两位数。

养老保险费怎么算? 第1张

个体工商户可自己选择三个缴纳比例

  对于城镇个体工商户和灵活就业人员如何缴纳,省人力资源和社会保障厅下发了通知予以明确,2010年,城镇个体工商户和灵活就业人员按照19%的比例缴纳基本养老保险费,缴费基数今年分为三个档次,即可按照全省上年度在岗职工平均工资的60%、90%或100%,个人可以根据自身经济情况来选择。国家如果有新的规定,则按国家规定适时调整。

城镇个体工商户和灵活就业人员年缴费计算表(缴费比例19%) 

  1.按照全省上年度在岗职工平均工资的60%

  全年应缴纳:2524.42×60%×19%×12=3453.40

  2.按照全省上年度在岗职工平均工资的90%

  全年应缴纳:2524.42×90%×19%×12=5180.11

  3.按照全省上年度在岗职工平均工资的100%

  全年应缴纳:2524.42×100%×19%×12=5755.68

  据介绍,由于今年的养老保险缴费基数确定延迟,在缴费基数公布后,缴费工作也将马上展开,城镇个体工商户和灵活就业人员可以及时缴纳,9月底前缴纳的人员将不收取利息,从10月1日开始缴纳的将收取利息。

  由于参保人员缴得越多、缴纳时间越长,将来退休后的基本养老金就会越高,城镇个体工商户和灵活就业人员可根据自身情况选择档次参保。

了解人员外包

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代办社保一年多少钱

  挂靠社保一年多少钱?目前社保已经是生活中很多重要的一部分了,基本每个人都会缴纳社保,有的离职了为了社保不断缴,就会找代理公司进行社保挂靠的操作。那么挂靠社保一年多少钱呢?

挂靠社保一年多少钱 第1张

挂靠社保一年多少钱?

  挂靠单位缴纳的社保是与职工社保缴纳的基数相同,不过个人和单位缴纳的部分,都是由自己承担的,按照当地的社保基数进行缴纳,例如:广州社保按最低基数缴纳金额为1261.30元每月。个人挂靠公司交广州社保需要的社保本金是1261.30元每月,当然参保人还需要支付人力资源事务外包公司服务费用。

挂靠社保服务费多少钱?

  服务费是由人力资源事务外包公司进行收取的,并还没有一个明确的标准,挂靠单位交社保的费用价格是由人力资源事务外包公司制订的,所以说服务费用根据找的单位不同价格也不同,不过很多单位都是,如果是按季度缴费,或者按年缴费服务费用会相对便宜一些。

挂靠公司交社保划算吗

  其实挂靠单位交社保划不划算,不同的人有不同的看法。有的人觉得没有必须找人力资源事务外包公司挂靠社保,如果在单位辞职后,自己到社保局办理个人社保就可以了。

  辞职后是可以以个人名义到社保局办理养老保险与医疗保险的,但是只能是户籍在本地的人员才可以,外地户籍人员在异地是不能自己缴纳的。

  所以外地人在异地离职后,为了不想自己的社保中断而影响到办理入户广州,小孩读书,买房等,就会找人力资源公司挂靠社保过渡一下。

  以上就是挂靠社保一年多少钱的相关知识,想了解其他社保相关知识,可以返回瑞方人力首页查看。