【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化开发人员外包

四川企业都会出现的税务问题

选择人员外包为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人员外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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人员外包常识

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医疗保险卡

  医疗保险卡,对于这个卡大家应该都熟悉吧,因为在缴纳了社保时,公司就会给你办下来一张卡,现在一般医疗保险卡的功能已经在社保卡中能够找到了。那么医疗保险卡有哪些用途和功能呢?

医疗保险卡 第1张

  医疗保险卡,简称医保卡,也就是医疗保险个人帐户专用卡

  医疗保险卡是由当地指定的代理银行承办,也是银行多功能借计卡的一种。参保单位在缴费之后,地方的医疗保险事业部门,会在月底将个人帐户部分,委托银行拨付到参保职工的个人医保卡上。

医疗保险卡的使用方法:

  1、医疗保险卡的使用范围:参加医疗保险的职工在定点医院或者药店就医(买药)时,可以凭密码在POS机上直接刷卡使用,但是无法提取现金或进行转帐使用。

  2、医疗保险卡的余额查询:参保的职工可以通过拨打电话进行余额查询,也可以在中行储蓄所,所在地的市区定点医院,药店查询。也可以登录网上社保查询系统。

  3、医疗保险卡交易查询:参保的职工可以到中行的储蓄所,凭身份证和医保证,要求打印医保卡交易记录,包括个人帐户金的拨付记录和消费记录。对交易记录有疑问的,可以到中行零售业务部进行查询。

  4、医疗保险卡密码:参保职工如果想修改密码,可以拨打电话进行修改,也可以持身份证到中行储蓄所修改。参保职工如果把密码忘记了,可以持本人身份证到中行储蓄所,进行挂失原密码并且更改密码。

  5、医疗保险卡的保管:若职工的医疗保险卡不慎丢失,需要立即到单位开具证明信并到医保处盖章确认,然后持本人身份证到中行储蓄所机械牛挂失,并办理补卡手续,7天后可以领取新卡。

  当医保卡交易次数达到60次的时候,参保职工必须到中行储蓄所打印交易记录,不然,将会会停止该卡的使用。交易记录打印完后,该卡就可以继续使用了。

  当然医疗保险卡现在,基本已经被社保卡替代了,社保卡中已经包含了医疗保险卡的全部功能。

了解人员外包

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医疗保险报销比例为什么不一样?

  医疗保险报销比例为什么不一样?近期,有朋友咨询小编为什么在申请医疗保险报销的时候,他的报销比例是60%,而他朋友的医疗保险报销比例却是70%。医疗保险报销比例为什么不一样呢?

医疗保险报销比例为什么不一样? 第1张

医疗保险报销比例为什么不一样?


  医疗保险分为城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险,小编的朋友参加的城乡居民医疗保险,他朋友参加的是城镇职工医疗保险,所以,报销比例不一样,除了参加的医疗保险不一样之外,还有以下情况会导致医疗保险报销比例不一样,具体情况如下:

  1、不同等级的医疗机构,报销比例有所差异。

  国家鼓励患者小病在基层医院看,大病再去大医院看。医保部门为了对患者起到引导作用,在基层医院报销比例比在大医院高,有些地方基层医院的起付线也设置得比在大医院更低。因此,同样类型的参保人在不同等级的医疗机构里产生的医疗费用,报销比例会不同。

  有的地区,在基层医疗机构的报销比例是90%,在三级医疗机构报销比例在55%—65%之间。所以,在基层医院报销比例更高。

  2、职工医保和居民医保的报销比例不同。

  根据规定,职工医保和城乡居民医保是实行分类保障的,待遇与缴费挂钩。由于职工医保与城乡居民医保这两个险种在参保和筹资上有差别,职工医保年均缴费要几千元,城乡居民医保年人均缴费只有几百元,因此报销待遇不同。在就诊的医疗机构的等级相同的情况下,报销的比例也不同,职工医保的报销比例要高于城乡居民医保。

  3、在职职工和退休职工报销比例有区别。

  一般来说,职工医保的参保人,退休人员的报销比例比在职职工的高。

  4、是否连续缴费对报销比例有影响。

  因各种原因导致职工医保缴费中断的,中断3个月内补缴的,待遇不受影响。但是如果中断超过了3个月,即便重新缴费后,也会导致报销比例变低。

  中断缴费超过3个月的,重新缴费后含有待遇等待期,等待期内职工医保待遇按统筹区内正常缴费人员待遇的50%支付。

  医保政策规定,只要是在定点医疗机构就医,报销比例只与参保人的身份(职工、居民,在职、退休等)和医疗机构的级别有关,与医疗机构的公立、民营属性无关。在医疗机构等级相同的情况下,公立医院和民营医院报销比例一致。因此参保人完全不用担心去民营医院看病报销得少,可以根据自己的需要来选择医院。

  医疗保险报销比例为什么不一样?参加医疗保险的性质不同,就医医院的等级不同,参保人参保缴费情况不同,就会导致医疗保险报销比例不一样。了解更多医疗保险政策知识,请关注我们网站。