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在企业缴纳过社保，之后没参加工作怎么才领取养老金？

　　在企业缴纳过社保，之后没参加工作怎么才领取养老金?有些朋友在企业上班的时候给缴纳了社保，自己却不会去缴纳社保。那么在企业缴纳过社保，之后没有参加工作，也就没有再缴纳过社保怎么才能领取养老金呢?

　　其实像这种情况，在企业参加过社保，之后没参加工作，自己的社保也就断缴了，要领取养老金，分为这三种情形：

　　1、工作是户籍所在地，但是社保缴费不足十五年

　　其实在没有达到法定的退休年龄，并且身体健康的话，那么建议找到一份工作由单位继续缴纳城镇职工社保，因为这样的话，自己承担的比较少，并且领取到的养老金也比较高。如果找不到工作，那么建议选择自由职业社保和医疗保险，但是这些的费用就比较高，如果自己的经济能力不够的话，那么可以选择城乡居民社保，可以根据自己的情况来选择不同的缴费档次。

　　2、工作地是户籍所在地社保累计超过15年

　　如果是经济状况不太好的话，那么可以选择中断养老保险缴费，但是建议农民工继续缴纳新农合医疗保险，城镇户口的可以缴纳基本医疗保险，毕竟我们生病的话，这些可以帮助到我们的，况且年龄越大自己的身体状况也越来越不好，那么用到医疗保险的时候就多了。

　　3、工作地非户籍地，社保累计缴够十五年

　　这样的话，如果工作所在地工资比户籍地高，最好不要转移社保，因为社平工资越高，自己的养老金也越高，那么可以等到达到法定的退休年龄，去工作所在地办理退休领取养老金，如果户籍所在地比工作所在地高，那么可以在法定退休年龄前，开始在户籍所在地缴纳养老保险，然后把两地的年限进行合并到户籍所在地。

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新个税能省多少钱？

　　新个税能省多少钱，很多人听说，个税进行了大的调整，都在忙着看对于自己的工资有什么影响，很多朋友来问到小瑞新个税能省多少钱?下面就给大家讲讲这方面的政策规定。

新个税能省多少钱?

　　相关政策表明，起征点确定为每月5000元。新个人所得税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额，再减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

　　这次减税偏向中低收入倾斜。新个税法规定，历经此次个税政策的修改，个税的部分税率级距将进一步优化调整，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距，缩小25%税率的级距，30%、35%、45%三档较高税率级距不变。

　　多项支出可抵税。在今后计算个税时，扣除基本减除费用标准和“三险一金”等专项扣除外，还增加了专项附加扣除项目。新个人所得税法规定：专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人大常委会备案。

个税怎么计算

　　目前个税采取的是7级超额累进税率，对应的税率在3%-45%之间。而应纳税所得额，是工资，减去五险一金，再减去个税起征点(3500元)。

　　比如小李月薪是1万元，五险一金加起来是2000元，那么，小李的应纳税所得额是：10000-2000-3500=4500元。对应的税率是10%，也就是说，小李的个税是：1500×3%+(4500-1500)×10%=345元。也可以使用速算扣除数的方式计算，公式是：个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数=4500×10%-105=345元。

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