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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化平面设计外包

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选择设计外包 为企业降低成本

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员工财富增值

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设计外包常识

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在成都创业,有什么好办法缴社保?

  在成都创业,有什么好办法缴社保?现在的年轻人创业的占比非常大,很多人都想自己能够有自己的一份事业。但是对于社保有些朋友可能了解的是比较少的,并不知道自己离职创业后社保应该怎么缴。

在成都创业,有什么好办法缴社保? 第1张

在成都创业,有什么好办法缴社保?

  成都现在发展的特别快,很多人也在成都加入到了创业行列中,刚开始创业大家可能忽略了社保,个人离职后基本要得到的保障就是养老保险和医疗保险。

  养老保险:

  需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。一般每月交多少钱,在办理的时候工作人员计算好,根据当地去年社平工资进行计算,个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。养老保险最少要累计交满15年,必须等到退休的时候,才可以申请按月领取养老金。

  医疗保险:

  首先要知道个人医疗保险的办理流程,如果是城镇居民的话,需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记,即可购买。农村居民可以参加农村合作医疗,一般村委会会通知你什么时候交,会统一办理。如何是个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。

  另外就是自己创业,如果招了员工,就需要给员工缴纳职工社保,这个对于大家来说可能有些不懂,自己缴纳的话,会占用很多的时间,招一个专业的人员来管理的话,又成本太高,但是国家规定是必须要缴纳的,所以找人力资源公司代办就显得划算多了。

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2019成都社保缴纳最新情况

  社保缴费基数缴费比例每年都会进行调整,2019年4月4日,国务院办公厅印发《降低社会保险费率综合方案》(以下简称《方案》),明确了2019年成都社保缴纳比例。下面,我们就来看看具体内容吧。

  一、《方案》明确内容

  自2019年5月1日起,降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例,目前单位缴费比例高于16%的省份可降至16%。同时,继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率。自2019年5月1日起,实施失业保险总费率1%的省,延长阶段性降低失业保险费率的期限至2020年4月30日。自2019年5月1日起,延长阶段性降低工伤保险费率的期限至2020年4月30日。

2019成都社保缴纳最新情况 第1张

  二、《方案》相关政策变动

  1.社保缴费基数政策变动。各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资,核定社保个人缴费基数上下限,合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险,可在一定范围内自愿选择适当的缴费基数。

  2.加快推进养老保险省级统筹,逐步统一养老保险参保缴费、单位及个人缴费基数核定办法等政策,2020年底前实现企业职工基本养老保险基金省级统收统支。要提高养老保险基金中央调剂比例,2019年提高至3.5%,进一步均衡各省之间养老保险基金负担。

  三、《方案》强调内容

  要稳步推进社保费征收体制改革。企业职工各险种缴费,原则上暂按现行征收体制继续征收,稳定缴费方式,“成熟一省、移交一省”。妥善处理好企业历史欠费问题,在征收体制改革过程中不得自行对企业历史欠费进行集中清缴,不得采取任何增加小微企业实际缴费负担的做法。要建立工作协调机制,统筹协调降低社保费率以及征收体制改革过渡期间的工作衔接。要认真做好组织落实工作,及时研究解决工作中遇到的问题,确保各项政策措施落到实处。

  2019社保一个月缴多少钱,是取决于缴费基数和缴费比例的,上文我们说到了今年降低了社保缴费比例,关于社保缴费基数想要了解的,可以关注我们网站了解详情。