广元设计外包公司|设计外包公司有哪些？哪家好？为企业提供社保代理，人员派遣，人员管理，人事外包，薪酬发放，薪税筹划，劳务派遣等人力资源管理服务

灵活就业人员社保费怎么缴？

　　灵活就业人员社保费怎么缴?参加社保一般有两种参保方式，一是通过单位办理社保参保，二是自己办理社保参保。一般灵活就业人员参加社保，只能自己办理参保缴费。下面，我们一起来了解一下灵活就业人员社保费怎么缴?

灵活就业人员社保费怎么缴？

　　关注”四川税务“微信公众号，点击”四川税务“微信服务菜单”办税缴费“-”社保缴费“，点击”四川省电子税务局“，进入社保缴费模块。

　　首先进行登录操作，登录完成后点击”缴费“，点击”下一步“并确定，选择缴费的险种，选择缴费档次，”确定“并点击”下一步“，选择缴费的月份，点击“提交”并确认缴费。

　　此外，我们也可以签订代扣协议，只要银行账户内余额充足，就可通过银行代扣哦。

签订代扣协议的操作方法

　　按照上面的步骤进入“四川税务”微信公众号的社保缴费模块。

　　登录成功后，点击“灵活就业协议”，选择“新签协议”，勾选并同意协议，选择主管税务机关，填写银行账号和手机号码，提交就完成了。

　　灵活就业人员社保费怎么缴?灵活就业人员参保自己选择缴费档次，建议没有参加社保养老保险的朋友，积极参保缴费。了解更多社保政策知识，请关注我们网站。

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用人单位需要为劳务人员办理医疗保险吗？

　　用人单位需要为劳务人员办理医疗保险吗?医疗保险是参保人员的基本医疗保障，在单位上班的一般都会有社保，社保里面就包括了医疗保险。

　　一、 什么是劳务关系

　　劳务关系是指两个或两个以上的平等主体之间根据口头或书面约定，由劳动者向用工提供一般性的或特定性的劳动服务，用工者依法支付报酬的一种有偿服务的法律关系。劳务关系主要由《合同法》第十二条调整。

　　当员工与公司没有签订劳动合同，只与公司建立劳务派遣关系、只有劳务派遣证，两者只是简单的劳务关系。根据2014年3月1日施行的《劳务派遣暂行规定》第9条至第10条的规定，“用工单位没有责任为派遣劳动者办理社会保险”。

　　二、 什么是劳动关系

　　根据《劳动法》第16条规定，“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同”。同时，《劳动合同法》第14条规定，“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为用人单位与劳动者