【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化平面设计外包

企业都会出现的税务问题

选择设计外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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设计外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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设计外包常识

凉山设计外包公司|设计外包公司有哪些?哪家好?为企业提供社保代理,人员派遣,人员管理,人事外包,薪酬发放,薪税筹划,劳务派遣等人力资源管理服务

成都社保可以补交吗?

  成都社保可以补交吗?很多朋友对于社保还是比较了解了,都知道要享受社保相关的福利,就需要缴纳一定的时间,那么如果社保断交了该怎么办?成都社保可以补交吗?下面我们就一起来看看吧!

成都社保可以补交吗? 第1张

  成都社保补交是要看情况的,有的朋友不了解,以为补交的社保什么都能做,其实也有一些福利补交是享受不了的,比如成都买房需要连续缴纳两年的社保,补缴的是不算的。所以大家在补交之前还需要了解相关政策,是否是补交的社保能够被承认。社保最好是不要断交

  第一种;一直有正常单位缴纳,因为中间离职当月或第二个月未及时缴纳社保的情况,可以通过当前单位正常补缴前一个月社保,并且养老,医疗,生育,大病,失业,均可正常使用

  第二种;以单位名义在成都社保局开户缴纳后,转为个人缴纳社保未成功扣款的情况下,本人持社保卡和身份证,农业银行或者建设银行储蓄卡到所参保社保局办理补缴,补缴险种为3险,养老,医疗,大病

  第三种;用人单位未按规定为企业职工缴纳社保,职工有权要求单位为其补缴,并通过证实用工劳动关系,社保局给予补缴。

  社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

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全市首个产业园区就业服务小站由瑞方人力支持打造

  近日,由瑞方人力支持打造的全市首个产业园区就业服务小站在武侯区三国创意设计产业功能区——“国际城市设计产业中心”正式授牌。成都市武侯区就业服务管理局局长及相关负责人出席授牌仪式。

全市首个产业园区就业服务小站由瑞方人力支持打造 第1张

  ▲ 全市首家产业园区就业服务小站授牌仪式

  就业是民生之本,关系到每一个人的生计和未来。此次产业园区就业服务小站的授牌运营,是在武侯区人社局紧紧围绕“稳就业”“保就业”的决策部署下,瑞方人力协同武侯区人力资源市场落实落细就业优先政策,进一步健全就业公共服务体系、加强重点群体就业服务、促进高质量充分就业的重要举措之一。对解决广大群众就业创业问题、实现创业带动就业和优化成都市营商环境提供了有利条件和重要平台。

  小站以岗位筹集、供需匹配、创业指导和技能培训等服务为主,结合产业园区发展资源优势,以园区辐射带动周边,搭建起企业与求职人员的沟通交流平台,为园区内企业、园区周边商户和求职者提供招聘信息发布、就业政策咨询、职业指导等“一站式”公共就业服务。

全市首个产业园区就业服务小站由瑞方人力支持打造 第2张

  ▲ 园区就业服务小站服务功能

  作为一个“信息汇集地”,政府部门可以在小站举办就业政策宣讲和专场招聘会;企业可以将用工需求提供给小站;求职者也可以在这里进行求职意向登记,寻找自己心仪的岗位……就业服务小站设立在园区内,企业与求职者聚集在一起办事、沟通、交流,能够推动岗位与人才之间实现“双向奔赴”。

全市首个产业园区就业服务小站由瑞方人力支持打造 第3张

  ▲ 园区就业服务小站一览

  下一步,由瑞方人力运营的武侯区人力资源市场将在现有的基础上,持续深入地开展就业服务工作,推动就业服务小站向街道、社区、产业园区延伸,不断提高企业服务的品质与水准,不断为广大人民群众提供便捷高效的公共就业服务,多措并举促进高质量充分就业。