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没有正式工作单位的人怎么交社保最划算

　　在现在缴纳社保会给大家的生活带来很多的方便，缴纳社保还有五个险种的福利，对于有的朋友社保还是非常必要的一个东西，在单位上班的一般不用自己操心缴纳的事，但是如果没有正式工作单位的朋友就需要自己去考虑社保怎么缴纳最划算了。

　　首先我们来看看对于没有正式工作单位的朋友，有哪些缴纳社保的方式。

　　如果是在户口所在地交社保，有两个方法：

　　1、在当地的社保局申请以灵活就业人员的身份缴纳社保;

　　2、预算不多的朋友可以选择购买城镇居民社保。

　　如果不是在户口所在地：

　　找一家正式的公司上班，让公司给缴纳社保。

　　支付代理费找人事外包公司办理了，自己需要同时缴纳社保的公司和个人两个部分。

　　对于划算的话，说实话在单位上班肯定是比较划算的，因为上班的时候，社保有大部分费用都是单位承担的，而自己只需要承担小部分的费用。但是这也就改变了不上班的想法，自己如果是灵活就业或者就是不想在单位上班的另说。

　　有需求的肯定还是代缴比较划算，这样自己能够有更多的时间去办自己的事情，不用自己浪费时间去社保局缴纳社保。

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生育保险报销后辞职，会被单位追缴吗？

　　生育保险的作用就是在生育期间可以报销部分的生育医疗费用，并且，可以领取一定的生育津贴。那么，要是在生育保险报销后辞职，会被单位追缴吗?

　　根据社保生育保险政策，在报销完生育保险医疗费用之后，单位是不会追缴费用的。生育险是作为在岗职工缴纳的一个险种，由用人单位缴纳，职工个人不缴纳费用，但是作为用人单位的在岗职工，这是单位应尽的责任和义务，只要单位缴纳了生育险，作为单位的职工，符合条件的都可以享受。

　　那么生育险报销时，是由生育基金来负责审核报销的，审核的重点是在生育前是否按规定的缴纳了生育险，没有缴纳了生育险是无法报销的，那么能够顺利报销，说明生育险是按时缴纳并达到了规定的报销条件的，报销这个钱是对生育前缴纳生育险的一种待遇，所报销的生育险是由生育基金来支付的，并不是由用人单位支付。

　　缴纳了生育险的人员，除了报销生育费用外，还有生育津贴，这个津贴是根据国家关于生育产假的规定，在产假期间的一种工资性补贴，其补贴的标准是按照本人在单位工作期间的平均工资标准来进行的，这个补贴的钱虽然是由单位来发放，但是资金来源也是属于生育基金。

　　总之，生育险报销是对生育前缴纳生育险后的权利保障，其资金来源属于生育基金，并不是用人的自有资金，所以即使报销后辞职，用人单位也是没有权利来追缴的。

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