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生育保险报销多少钱？

　　生育保险报销多少钱?在很多朋友看了缴纳了社保，就有生育保险的相关待遇可以领取。其实是需要满足一定条件的详细可以返回首页查看详细资料或到当地社保局查看，今天我们要讲的是生育保险报销多少钱?

　　1.生育保险基金以生育津贴的形式补偿单位。

　　补偿标准为：分娩超过7个月(包括7个月)或早产少于7个月的女雇员，可享受3个月的产假津贴;多胎产妇津贴。

　　每增加一个婴儿，产妇津贴将增加半个月;如果怀孕时间超过3个月(包括3个月)，并且流产或引产少于7个月，则产假为1个半月。

　　因病理原因而堕胎的人，在怀孕三个月内可获得1个月的产妇津贴。产妇津贴是根据分娩或计划生育工作开始前12个月女雇员平均每月支付的产妇保险计算的。

　　2.生殖营养补贴和围产期健康补贴。符合国家规定休产假超过90天(含90天)的女职工，可以享受生育营养补助金300元，围产期健康补助金700元。

　　3.一次性生育津贴。参加单位生育保险的女职工失业后，在符合计划生育要求的情况下，在领取失业保险金期间可以享受一次性生育津贴。

　　人工流产400​​元，人工流产2400元，难产和多胎4000元。对于参加生育保险的男性雇员，其配偶不包括在生育保险范围内，根据计划生育法规的《性生育津贴》，他们可以享受首次分娩的50%的福利。

　　4.生育津贴由单位支付，被保险女职工产假期间的底薪，奖金和福利费由单位支付。

　　5.计划生育手术的费用，包括因计划生育需要而放置(移出)宫内节育器，流产，引产，皮肤植入，绝育和重新开放手术所产生的费用，已计入生育保险金资金范围。

　　以上就是生育保险报销多少钱的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。

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社保一定要缴吗？有什么用？

　　社保一定要缴吗?有什么用?一些人在年纪大的时候，会领到一部分养老金，很多人可能年轻的朋友不知道是哪里来的，为什么可以领取。其实养老金就是社保的福利。在这里小瑞就给大家再讲讲社保一定要缴吗?有什么用?

社保一定要缴吗?有什么用?

　　社保的缴纳对于职工来说是强制性的，单位必须要缴纳的。对于个人也就是没有上班的人，是不存在强制性的，但是如果不缴纳达到要求，在年迈时也是不能领取到养老金的，要满足相关条件。

　　医疗保险

　　医疗保险的好处就是可以及时地保障健康，因为生病之后需要及时的治病，医疗保险报销之后自己花费比较少，可以减少经济负担。

　　工伤保险

　　如果企业职工参加工伤保险，一旦发生事故，由当地劳动保障行政部门依法进行工伤认定。确定是工伤的，由政府劳动鉴定机构对工伤职工的伤残情况进行等级鉴定，并由政府社会保险部门按规定进行赔偿。这样，就能较好地维护企业职工的合法权益。

　　生育保险

　　女职工从怀孕到生育，机体变化及体力消耗很大，需要休养和照顾。生育保险为她们提供孕期检查、医疗服务、生育津贴和有薪假期，保障了生育期间的身体健康和基本生活，解除了她们的后顾之忧。

　　失业保险

　　我国失业保险制度建立以来，一直实行基金制，在基金来源上采取用人单位缴费和财政补贴的方式。实践证明，基金制与我国经济发展水平是相适应的，可以为失业保险提供稳定的资金来源。但只限于用人单位缴费，职工个人不缴费。

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