【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化业务外包团队

企业都会出现的税务问题

选择外包团队 为企业降低成本

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企业减轻税务负担

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员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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外包团队常识

攀枝花外包团队公司|外包团队工伤有哪些?哪家好?为企业提供社保代缴,劳务派遣,岗位外包,人事管理,派遣人事,税务优化,工资代发等人力资源管理服务

个税抵扣

  个税抵扣,个税这个词,在近段时间特别的火热,从这也可以看出,大家对于自己钱包的重视,改革政策之后很多朋友都说拿的工资多了,下面我们就来看看,是怎么多的,从哪些地方多的和个税抵扣的相关知识。

个税抵扣 第1张

个税政策:专项扣除

  1、纳税人本人或者配偶的首套住房贷款利息支出,可以按照每月1000元的标准定额扣除;

  2、住房租金根据纳税人承租住房所在城市的不同,按照每月800元到1200元定额扣除;

  3、如果纳税人在赡养60岁(含)以上父母的,可按照每月2000元标准定额扣除;

  4、若纳税人在一个纳税年度内发生的自负医药费用超过1.5万元部分,可以在每年6万元限额内据实进行扣除;

  5、纳税人的子女在接受学前教育和学历教育时的相关支出,可以按照每个子女每年1.2万元(每月1000元)的标准定额扣除;

  6、纳税人接受学历或非学历继续教育的支出,在规定期间可按每年3600元或4800元定额扣除。

个税抵扣的细则

  子女教育扣除:1000元/月继续教育扣除:每年4800元或者3600元

  规定纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出,按每个子女每年1.2万元(每月1000元)标准定额扣除;纳税人接受学历或非学历继续教育的支出,在规定期间可按每年3600元或4800元定额扣除;

  大病医疗限额扣除:每年60000元

  大病医疗支出方面,纳税人在一个纳税年度内发生的自负医药费用超过1.5万元部分,可在每年6万元限额内据实扣除;

  首套房贷利息扣除:1000元/月直辖市、省会城市等租房扣除:1200元/月

  住房贷款利息方面,纳税人本人或配偶发生的首套住房贷款利息支出,可按每月1000元标准定额扣除;住房租金根据纳税人承租住房所在城市的不同,按每月800元到1200元定额扣除;

  独生子女赡养老人扣除:2000元/月

  赡养老人支出方面,纳税人赡养60岁(含)以上父母的,按照每月2000元标准定额扣除,其中,独生子女按每人每月2000元标准扣除,非独生子女与其兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度。

  以上就是个税抵扣的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

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失业金一次性领取条件

失业金一次性领取条件有哪些呢?

  发放对象是正在领取失业保险金的失业人员。如果失业人员在领取失业保险金的期间重新就业或自主创业、合伙经营且正常经营的,就可以申请一次性领取失业金。补贴的标准为失业保险经办机构核定而尚未到领取期限的失业保险金。

失业金一次性领取条件 第1张

失业金一次性领取条件

  如果失业人员重新就业、自主创业或合伙经营者一次性领取失业保险金后,如未参加社会保险,则在失业保险经办机构核定的期限内,除享受基本医疗保险费、大病医疗保险费、取暖季失业保险补贴外,不再享受其他失业保险有关待遇。

失业金一个月多少钱?

  根据相关政策的规定,失业金领取金额是个缴纳时间有关的:

  1、缴纳失业保险满1年不满5年,每月可领取1212元;

  2、缴纳失业保险满5年不满10年,每月可领取1239元;

  3、缴纳失业保险满10年不满15年,每月可领取1266元;

  4、缴纳失业保险满15年不满20年,每月可领取1293元;

  5、缴纳失业保险满20年以上,每月可领取1321元。

  失业保险的领取时间也是和缴纳的时间有关的

  1、缴纳失业保险满1年不满2年,可领取3个月;

  2、缴纳失业保险满2年不满3年,可领取6个月;

  3、缴纳失业保险满3年不满4年,可领取9个月;

  4、缴纳失业保险满4年不满5年,可领取12个月;

  5、缴纳失业保险满5年的,可领取13个月;

  6、缴纳失业保险满5年以上的,每满一年增发一个月失业保险金,最长不得超过24个月。