【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化业务外包团队

企业都会出现的税务问题

选择外包团队 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

外包团队就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 兼职外包团队 合作企业
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  • 外包电销团队 合作公司
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外包团队常识

广安外包团队公司|外包团队工伤有哪些?哪家好?为企业提供社保代缴,劳务派遣,岗位外包,人事管理,派遣人事,税务优化,工资代发等人力资源管理服务

注意啦!个税申报就要截止了!

  注意啦!个税申报就要截止了!今天,小编收到了公司财务的短信,提醒到6月30号就停止2020个税汇算清缴了,让还没有进行2020个税汇算清缴的赶紧去办理。在这里,小编也要提醒大家,注意啦!个税申报就要截止了!

注意啦!个税申报就截止了!

  距离6月30日,还有 9 天!2020年个税综合所得年度汇算清缴就要结束啦!!!还有哪些小伙伴没有完成汇算清缴?

  注意:未按照规定期限办理纳税申报

  根据税收征管法第六十二条规定,纳税人未按照规定期限办理纳税申报和报送纳税资料的,由税务机关责令限期改正,可以处2000元以下的罚款;

  情节严重的,可以处2000元以上1万元以下的罚款,并追缴税款、加征滞纳金。

如何进行个税申报?

  1、进入个税app,发现已有“预填数据”!

  预填申报数据只是税务机关提供的一项服务,并不能代替您的申报义务。

  您仍然需要根据自身情况对预填数据进行确认、补充完善,最终自己完成个税年度汇算申报。

  说明:

  不管是补税、退税或者符合免汇算补税的情形,都需要在个人所得税app中进行汇算清缴!

注意啦!个税申报就要截止了! 第1张

如何判定是否已经完成申报?

  1、进入个税app进行确认

  通过个税APP首页——我要查询——申报查询,查看已申报记录,此处有“未完成”、“已完成”、“已作废”三个菜单,均可点开查看申报记录详情。

  显示”已完成“,才算100%申报哦!

哪些情况会退税失败?

  1、 身份信息不正确

  2、 提交的银行账户信息不正确或者无效

  3、 申报数据存在错误或疑点

  4、 税务机关审核时发现需要进一步核实了解情况,但纳税人未提供联系方式或者提供的联系方式不正确

  5、 税务机关向纳税人核实有关年度汇算申报信息,纳税人尚未确认或说明

  注意啦!个税申报就要截止了!在6月30日前,依法办理个人所得税综合所得年度汇算,避免影响您的个人权益和信用。员工个税不好算,薪税优化不好做,可以找人力资源服务公司合作。需要薪税优化、人事外包、岗位外包、劳务派遣等人力资源服务,请咨询网站在线服务人员。

了解外包团队

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没有社保专员,企业怎么缴纳社保?

  没有社保专员,企业怎么缴纳社保?对于很多在发展中的企业来说,还没有配备或者不想配备社保专员的,企业怎么缴纳社保呢?下面我们就一起来看看。

没有社保专员,企业怎么缴纳社保? 第1张

  公司刚成立不久,有10名左右的员工,按照规定企业需要为在职员工办理社保缴纳,但是公司并没有打算招聘社保专员,因为会增加成本,不利于企业。所以就想咨询一下,有什么方法可以不需要招聘社保专员,也能为员工按时缴纳社保呢?

  企业不想设置社保专员,可以把员工社保外包给瑞方人力来完成。把员工的社保挂靠在人力资源公司那里缴纳,这是目前很多企业在采用的方法。在这里小编提醒各位企业,一定要为员工缴纳社保,否则后果很严重。

  企业没有为员工缴纳社保的后果,您知道吗?

  有一家公司的老板,平时对待员工真的没话说,但老板是农村出身,对没有社保的概念,所以没有为员工缴纳社保,每个月就多给员工600块钱算是补偿了。刚毕业的员工收入不高,可以接受,但一些老员工宁可多花点钱买份社保有保证也不希望自己没有社保。终于在一名员工离职后发生了劳动仲裁,公司由于没有给员工缴纳社保导致补缴和赔偿。

  员工的社保待遇从来就不是一份小事,尤其是涉及到切身利益的社保问题。现在社保作用是非常强大的,除了养老、医疗、生育、工伤和失业五个方面的保障之外,您在大城市买房,买车,入户这些都是需要一定的社保年限。