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利润虚高,税负成本攀升
纳税意识不强,个税问题难解
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
工资的计算发放无法合理的避税
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
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注意啦!个税申报就要截止了!今天,小编收到了公司财务的短信,提醒到6月30号就停止2020个税汇算清缴了,让还没有进行2020个税汇算清缴的赶紧去办理。在这里,小编也要提醒大家,注意啦!个税申报就要截止了!
距离6月30日,还有 9 天!2020年个税综合所得年度汇算清缴就要结束啦!!!还有哪些小伙伴没有完成汇算清缴?
注意:未按照规定期限办理纳税申报
根据税收征管法第六十二条规定,纳税人未按照规定期限办理纳税申报和报送纳税资料的,由税务机关责令限期改正,可以处2000元以下的罚款;
情节严重的,可以处2000元以上1万元以下的罚款,并追缴税款、加征滞纳金。
1、进入个税app,发现已有“预填数据”!
预填申报数据只是税务机关提供的一项服务,并不能代替您的申报义务。
您仍然需要根据自身情况对预填数据进行确认、补充完善,最终自己完成个税年度汇算申报。
说明:
不管是补税、退税或者符合免汇算补税的情形,都需要在个人所得税app中进行汇算清缴!
1、进入个税app进行确认
通过个税APP首页——我要查询——申报查询,查看已申报记录,此处有“未完成”、“已完成”、“已作废”三个菜单,均可点开查看申报记录详情。
显示”已完成“,才算100%申报哦!
1、 身份信息不正确
2、 提交的银行账户信息不正确或者无效
3、 申报数据存在错误或疑点
4、 税务机关审核时发现需要进一步核实了解情况,但纳税人未提供联系方式或者提供的联系方式不正确
5、 税务机关向纳税人核实有关年度汇算申报信息,纳税人尚未确认或说明
注意啦!个税申报就要截止了!在6月30日前,依法办理个人所得税综合所得年度汇算,避免影响您的个人权益和信用。员工个税不好算,薪税优化不好做,可以找人力资源服务公司合作。需要薪税优化、人事外包、岗位外包、劳务派遣等人力资源服务,请咨询网站在线服务人员。
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没有社保专员,企业怎么缴纳社保?对于很多在发展中的企业来说,还没有配备或者不想配备社保专员的,企业怎么缴纳社保呢?下面我们就一起来看看。
公司刚成立不久,有10名左右的员工,按照规定企业需要为在职员工办理社保缴纳,但是公司并没有打算招聘社保专员,因为会增加成本,不利于企业。所以就想咨询一下,有什么方法可以不需要招聘社保专员,也能为员工按时缴纳社保呢?
企业不想设置社保专员,可以把员工社保外包给瑞方人力来完成。把员工的社保挂靠在人力资源公司那里缴纳,这是目前很多企业在采用的方法。在这里小编提醒各位企业,一定要为员工缴纳社保,否则后果很严重。
企业没有为员工缴纳社保的后果,您知道吗?
有一家公司的老板,平时对待员工真的没话说,但老板是农村出身,对没有社保的概念,所以没有为员工缴纳社保,每个月就多给员工600块钱算是补偿了。刚毕业的员工收入不高,可以接受,但一些老员工宁可多花点钱买份社保有保证也不希望自己没有社保。终于在一名员工离职后发生了劳动仲裁,公司由于没有给员工缴纳社保导致补缴和赔偿。
员工的社保待遇从来就不是一份小事,尤其是涉及到切身利益的社保问题。现在社保作用是非常强大的,除了养老、医疗、生育、工伤和失业五个方面的保障之外,您在大城市买房,买车,入户这些都是需要一定的社保年限。
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