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社保卡能外借吗？社保卡外借的危害？怎么补救？

　　社保卡能外借吗?社保卡外借的危害?怎么补救?缴纳社保后，可以办理一张社保卡，目前社保卡的作用也是非常大的，可以用来看病什么的，也就会出现朋友或者家人没买社保，就会想到借一下社保卡去看病什么的，那么社保卡能外借吗?社保卡外借的危害是什么?要怎么补救呢?

社保卡外借的危害?

　　影响到购买保险。社保卡上会记录，个人看病买药的所有数据。如果将社保卡借出去，就相当于把对方看过的病、买过的药，全都记录到了自己的身上。

　　如果买的是治疗甲状腺结节、乙肝、冠心病等疾病的药，或者用医保卡诊治了以上疾病，那么将卡借出去的人也不能购买商业保险了。

　　因为这类的“病史”会直接影响保险公司的核保结论。

　　不只是买新的保险难，之前买了的保险，理赔也可能会受影响：

　　例如，在之前购买了一份医疗险，现在心脏有毛病住了院，要索赔。但是保险公司查到医保记录，发现几年前曾经买过心脏方面的药物。保险公司也就会认为，在买保险的时候没有“如实告知病史”，拒绝赔偿。

   另外一个后果更严重

　　医保账户里的钱，是具有专款专用性质的，里面不仅有职工个人缴纳的费用，还有政府和单位统筹划拨的费用。

　　如果把社保卡借给别人用、帮别人买药、看病、报销，也就相当于是骗取国家的医保基金，是要受到惩罚的。

　　根据《社保法》第八十八条规定：以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。

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企业怎么缴纳社保划算？

　　企业怎么缴纳社保划算?根据相关规定，企业是必须要给员工缴纳社保的，就算与员工签订协议，也是不行的，而缴纳社保的事务性工作繁重，对于企业来说成本也是很高的，那么企业要怎么缴纳社保才划算呢?

　　很多企业因为事务性工作繁重，觉得拖累企业发展，所以就不想给员工缴纳社保，这是一种违法行为。缴纳社保是必要的，所以就要在缴纳的方法上降低成本，比如可以将缴纳社保的事务性工作交给专业的公司来做。

人事外包适合哪些对象?

　　1、各类企业、个体工商户、外国或外国驻苏机构及与之建立劳动关系的劳动者;

　　2、机关、事业单位、社会团体、民办、非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;

　　3、流动就业人员失人员、自谋职业及自主创业的劳动者;

　　4、其他符合政策规定的单位和个人。

代缴社保的服务内容

　　1、社保开户，公积金开户;

　　2、社保账户的增减员，五险一金的缴纳;

　　3、生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务;

　　4、解答五险一金相关问题;

　　5、其他五险一金相关的业务办理。

代缴社保对企业有什么好处

　　1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本。

　　2、降低潜在的法律风险。

　　社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险。

　　3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。

　　4、给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展。

　　5、创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。

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