凉山外包团队公司|外包团队工伤有哪些？哪家好？为企业提供社保代缴，劳务派遣，岗位外包，人事管理，派遣人事，税务优化，工资代发等人力资源管理服务

社保入税政策

　　社保入税政策，以往社保是社保局在操作，相关数据都是由企业单位提供的，这就导致数据的准确性不高，一些企业可能为了降低成本就会，在其中操作。所以据了解社保入税政策将在明年的一月一日实施。

　　社保的费用也是企业人力成本的重要组成部分，社保费率的高低就影响着企业的盈利能力和产品的竞争力。

企业如何合法降低人力成本

　　根据《劳动合同法》第四十四条的规定"劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。"因此，企业不用为享受基本养老保险的返聘员工缴纳社保。

　　对于非独立劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业;为第三方提供体力或脑力劳动支出。

　　兼职人员本身有自己的工作，签订劳动合同和缴纳社会保险，均有工作单位办理，和兼职公司无关，因此无需缴纳社保。

聘用劳务派遣人员，并由接受企业支付薪资

　　劳务派遣单位派遣劳动者，应当与接受劳务派遣的用人单位签订劳务派遣协议。若是劳务派遣协议中约定，劳务派遣人员的考勤和工资发放比照自有员工处理，社保和公积金缴纳由劳务派遣公司缴纳，则应支付劳务派遣员工相应费用，不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。

聘用实习生，签订实习协议

　　一般来说大学生实习并不足以形成劳动关系，实习是大学生学习知识和实践教学的内容。无论实习单位是由学校安排，还是学生自己联系，实习目的不是获取报酬而在于获得专业知识和实践经验，高校大学生与实习单位之司并未成立事实劳动关系，所以单位是不需要为其缴纳社保。

个体户外包企业业务

　　将生产线上的员工，以组为单位成立个体工商户，员工工资便成为了个体工商户的利润，而个体工商户是有一定限额的免税政策，同时个体工商户还可以给公司开具发票，降低成本。

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养老保险要交多少年才能够领取养老金？

　　养老保险要交多少年才能够领取养老金?养老保险是在年轻时有劳动能力为在年迈时购买的一份社保保障，社保中的养老保险是国家设立的非盈利性的保险制度。大家对于养老保险也是特别的关注，下面我们就来看看这方面的知识。

养老保险需要交多少年才能领取养老金?

　　养老保险最低要交15年，在到退休年龄之后，才能按月领取养老金;缴费年限越长养老金就越多。

　　对于在1997年底前参加工作的，办法实施后退休，缴费年限累计满10年不满15年的，也可以按月发基本养老金;不满10年的，个人账户储存额一次性支付给本人。

　　职工在退休后的养老保险待遇，与在职时实际缴费工资的高低和缴费时间的长短有关，缴费数额越高，缴费时间越长，退休后的养老保险待遇也就越高。

养老金是怎么算的?

　　国家规定，如果是没缴满年限或者其他原因导致退保的时候，只能退个人缴纳的钱，而单位为其交的钱全部都为国家做贡献。

　　养老金的算法我们举个例子来讲：从30岁开始缴费，缴费基数是3000元，退休年龄如果是55岁，那就必须在40岁以前就开始交养老保险了，而如果从30岁就开始交，交到55岁是25年，那首先肯定你能享受养老金了，其次，如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000，那么在55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金，这是国家给的，此外在个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少，把缴费基数平均一下好了，(3000+6000)÷2=4500，那么在25年里个人帐户上应该有4500×8%(缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱，除了之前的1200块以外每个月还能拿到108000÷120=900块，也就是说在55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金。

　　而且每年国家的基数都在往上涨，这样每年除了自己的900块，退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱。所以说交养老保险交得越多越好。

　　注意：各地缴费基数可能不一样，领取的钱也会不一样，以上只是做个参考。想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看