广元外包团队公司|外包团队工伤有哪些？哪家好？为企业提供社保代缴，劳务派遣，岗位外包，人事管理，派遣人事，税务优化，工资代发等人力资源管理服务

劳务派遣公司是干嘛的？

　　劳务派遣公司是干嘛的?劳务派遣公司一般是提供劳务派遣服务的公司，劳务派遣服务是一种新型的用工形式，很受企业的欢迎，能有效帮助企业降低用工风险。下面，我们详细了解一下劳务派遣公司是干嘛的?

劳务派遣公司是干嘛的?

　　劳务派遣公司是提供劳务派遣服务的，劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。那么，具体的劳务派遣服务包括哪些呢?

　　具体的劳务派遣服务包括：员工入职管理、员工福利、培训服务、薪酬服务、社保服务、制度规章等劳务派遣服务，解决企业人力资源管理上面的问题。

　　瑞方人力以客户需求为导向，为各合作企业提供规范的岗位外包、人事外包、劳务派遣、薪税服务、行业猎头以及培训咨询等全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案，凭借专业、规范、高效的品质服务获得劳动者的信赖、市场的认可以及行业的广泛肯定。

　　瑞方人力提供的劳务派遣服务主要表现为：

　　1、由瑞方人力招聘企业需要的人才，派遣该人才到企业工作。瑞方人力后续还会提供薪酬和福利计算发放、社保公积金代扣代缴、人才培训、绩效与评价、员工安全和健康等服务。

　　2、企业自行招募、选拔、培训人才。瑞方人力与该人才签订《劳动合同》，后续由瑞方人力负责该人才的薪酬福利计算发放、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。

　　劳务派遣公司是干嘛的?企业需要劳务派遣服务，了解更多岗位外包、人事外包、薪税服务、行业猎头以及培训咨询等服务，请咨询网站在线客户经理。

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生育保险报销所需要的材料是哪些？

　　生育保险报销所需要的材料是哪些?生育保险是为了保护女性在生产时期的生活，以及医疗保障。下面我们来看看生育报销所需要的的材料吧。

　　生育保险报销所需材料

　　一、生育津贴

　　1、所需材料：

　　原件及复印件一份;

　　婴儿出生证明原件及复印件一份;

　　医学诊断证明书原件及复印件一份;

　　(须用黑色签字笔填写)。

　　注：以上复印件必须用A4纸。

　　2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。

　　3、经办流程：单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。

　　符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的，夫妻双方应在中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。

　　夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报;女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《申领生育津贴人员信息登记表》()并进行申报工作。

　　二、生育医疗费用(产前检查)

　　1、所需材料：

　　原件及复印件一份;

　　婴儿出生证明复印件一份;

　　医学诊断证明书复印件一份;

　　所有收据、处方(中、西药费)原件，按日期先后顺利整理齐，(诊疗费4元可报销);

　　《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。

　　2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。

　　3、经办流程：参保单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育医疗(产前检查)费用。

　　三、医疗费用(住院费)

　　1、所需材料：

　　原件及复印件一份;

　　婴儿出生证明复印件一份;

　　医学诊断证明书复印件一份;

　　所有收据、处方(中、西药费)、住院费用明细、住院结算清单的原件，按日期先后顺序整理，(诊疗费4元可报销);

　　《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。

　　2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。

　　3、经办流程：单位经办人持以上材料于每月1-20日上报社保中心，受理审批后30个工作日支付医疗费用。