德阳外包团队公司|外包团队工伤有哪些？哪家好？为企业提供社保代缴，劳务派遣，岗位外包，人事管理，派遣人事，税务优化，工资代发等人力资源管理服务

自己交社保和找人力资源事务外包有什么区别？

　　有许多在人离职后，就没有续交五险一金，这种情况下，那之前缴纳的社保就会出现中断，会影响享受社保的相关待遇，不仅社保中一些险种要享受是需要缴费年限的，而且目前很多地方都会需要社保的连续缴纳条件。比如：买房。因此在待业状态时，也要合理安排社保缴费事宜，这样就不会影响相关社保待遇的享受。

　　一般来说，处理离职后的社保有两种方法：一自己个人缴纳，二找人力资源事务外包缴纳。

　　1、个人以灵活就业人员的身份继续缴纳社保。

　　劳动者在离职之后，用人单位就没有义务帮助缴纳社保了，如果不想自己的社保中断，就可以以灵活就业人员的名义缴纳社保。一般只能够缴纳养老保险和医疗保险这两个险种。

　　2、通过第三方人力资源事务外包机构缴纳社保。

　　也是就是说个人可以委托一家人力资源公司，以将社保挂靠在代理公司名下缴纳。这种方式缴纳的社保为五险，但其费用均由个人承担，无形中会增加劳动者的经济压力。如果劳动者要通过这样的方式缴纳社保，一定要找正规的单位。

　　也就是说自己缴纳的社保，只包括养老保险和医疗保险，而在代理公司缴纳的社保是包括五险的

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办社保需要什么资料

　　办社保需要什么资料，社保是单位必须给员工购买的，有很多刚买社保的朋友不知道要提供什么资料，下面小编就给大家说说，办社保需要什么资料。

办社保需要什么资料

　　企业为员工办理社保时需要携带材料：

　　(1)企业的营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件(原件及复印件)

　　(2)组织机构统一代码证书(原件及复印件)

　　(3)法人代表的身份证(复印件)

　　(4)《社会保险登记表》 可在窗口领取需加盖单位公章

企业为员工缴社保的办理流程：

　　企业的社保专员，携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、填写“社会保险登记表”一式两份，申请办理社会保险登记，审核通过的，发给《社会保险登记证》。

　　变更、注销登记的，企业相关人员携带有关机关批准变(或宣布)的变更证明，填写“社会保险变更登记表”或者“社会保险注销登记表”，在审核通过后，重新核发或缴销《社会保险登记证》。

办理新员工社保增加：

　　填报资料：社会保险缴费人员增加名册(需填写参保人员身份证信息并加盖单位公章)

　　查验资料：劳动合同或其他录用人员批准备案手续;

　　(1)二等乙级革命上传军人，需提供《革命伤残军人证》;

　　(2)外国人需提供护照或《》外国人永久居留证》、《外国常驻记者证》;

　　(3)港澳台人员需提供《台湾居民来往大陆通行证》或《港澳居民来往内地通行证》、《台港澳人员就业证》

　　以上是成都人事外包小编分享的办社保需要什么资料，想了解更多社保相关知识的可以返回瑞方人力首页进行查看。