成都高新区薪酬设计公司|薪酬设计公司有哪些？哪家好？为企业提供薪酬设计，薪资优化，工资代发，社保代缴，税务筹划，岗位外包等人力资源管理服务

捷报！瑞方人力中标成都天府软件园

　　近日，瑞方人力成功中标成都天府软件园(以下简称“软件园”)，达成与天府软件园的合作。中标项目启动后，瑞方人力将为软件园提供全方位的人力资源服务。

　　成都天府软件园是首批国家软件产业基地之一，国家级科技企业孵化器、国家级众创空间及国家创新人才培养示范基地。自2005年正式投入运营以来，园区已经吸引了包括IBM、SAP、飞利浦、西门子、爱立信、阿里巴巴、腾讯等众多国内外知名企业及世界500强落户。

　　▲ 天府软件园四大园区之一：中国-欧洲中心

合作

本地服务供应商，需求响应速度快

　　看到招标信息后，瑞方人力内部第一时间启动项目响应机制，组成竞标专项小组，开展前期调研准备工作。

　　目前，瑞方人力服务机构遍布四川全省23个市区，服务客户数超2000家，服务的员工人数在2020年突破30000人。凭借扎实的客户服务经验以及服务流程全程数字化可视化、立足本地响应速度快的亮点，瑞方人力成功中标。

　　▲ 瑞方人力服务机构在四川省内遍布23个市区

优势

数字化平台赋能，服务互联互通

　　瑞方人力是四川省内最早进行数字化转型的人力资源服务企业之一，而软件园区内部也早就实现了全数字化管理，双方对数字化运用的重视和契合，进一步促成了这次合作。

　　早在2015年，瑞方人力颠覆传统的人力资源服务模式，利用数字化管理平台，将人力资源全流程服务外包业务逐步搬迁至线上。经过几年的不断反复测试、磨合，逐步将CRM、电子网签、个人社保、个税申报、灵活用工、招聘等业务板块全部实现了线上化。

　　▲ 瑞方人力“互联网+人力资源服务平台”示意图

　　通过“互联网+人力资源服务”平台，瑞方人力可以将人力资源服务全过程进行数字化呈现。甲方客户可以清晰明了地看到整个服务流程;外包员工也可以通过平台在线查询工资社保等个人信息，实现与软件园之间的“智能服务、数据联通”。

　　天府软件园是目前四川省内唯一同时获得科技部、工信部、人社部、团中央认定的创新型科技园区，是成都高新区打造国际创新创业中心的重要基地。而瑞方人力是四川知名人力资源流程外包服务品牌，四川省人力资源服务5A级机构，四川省服务业“三百工程”重点企业。

　　此次合作是双方强强联合的第一步，未来，瑞方人力也将牢记“帮助每一家企业提升自己核心竞争力”的使命，不断提高自身的业务水平，为客户提供更加及时、专业、周到的人力资源服务。
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社保的重要地位

　　社保的重要地位，社保如今在大家的生活中可占了很高的地位呀，他不仅有五项险种供大家享受，如今在很多城市买房，是需要缴纳满一定年限的社保才行，一些地区买车也是需要社保的，那么我们今天来看看社保的重要地位是怎么形成的吧!

社保的重要地位

　　第一、保障性

　　保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，以及在遇到生病、工伤、生育、失业等情况下给予一定的基本保障。

　　第二、法定性

　　由国家立法强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按规定参加并依法缴纳社会保险基金。目的在于保障劳动者因丧失劳动能力及失业时获得生活保障。

　　第三、互济性

　　社会保险费由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。社会保险机构要用互助互济的办法统一调剂基金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参保的劳动者生活得到保障。

　　第四、福利性

　　社会保险不以盈利为目的的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。

　　第五、普遍性

　　社会保险覆盖所有社会劳动者。

　　缴纳社保也是有很多种方法的，比如自己以个人身份参保，找正规的人事外包公司进行操作。各种缴纳方式不同，其待遇也是不同的。

　　以上就是社保的重要地位的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看