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城镇职工养老保险查询怎么查?养老保险是我国的社会保险中比较重要的一部分,很多人原因买社保的主要原因就是因为养老保险。那么,交了社保养老保险之后,怎么才能查到自己养老保险账户的情况呢?有什么方式呢?
个人用户网上查询:http://www.cdhrss.gov.cn/
温馨提示:可查询个人账户余额、缴费记录等信息。
电话:028-87706992、028-87706993
成都各市区社保局电话、地址
窗口查询
地址:成都市社会保险事业管理局养老待遇核定处(三楼6区)72、73号窗口
世界上实行养老保险制度的国家可分为三种类型,即投保资助型(也叫传统型)养老保险、强制储蓄型养老保险(也称公积金模式)和国家统筹型养老保险。另外,我国根据中国的具体国情,创造性地实施了"社会统筹与个人帐户相结合"的基本养老保险改革模式,经过5年的探索与完善,已逐步走向成熟。随着时间的推移,这一模式必将成为在世界养老保险发展史上越来越具影响力的基本类型。
我国的养老保险由三个部分(或层次)组成。第一部分是基本养老保险,第二部分是企业补充养老保险,第三部分是个人储蓄性养老保险。
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劳务派遣是一种人力资源服务,现在很多企业都有使用劳务派遣员工。有朋友问劳务派遣工和正式工有什么区别呢?企业选择劳务派遣有什么好处呢?下面,我们就来了解一下吧。
劳务派遣工和正式工的区别
第一,雇佣关系的差异。劳务派遣工人。劳动合同是与劳动服务公司签订的一种雇佣形式,由劳动服务公司管理并派遣到用人单位。其劳动关系属于劳动服务公司,员工的管理教育、工资分配和社会保障关系属于劳动服务公司。正式工。是与用人单位签订劳动合同,由用人单位直接使用和管理。其劳动关系、劳动关系、工资关系和社会保障关系都属于用人单位。
第二,工作性质的差异。劳务派遣工人。主要指用人单位。根据本单位的工作性质,本单位的一项业务作为一个整体分配给劳动服务公司,由劳动服务公司的人员集中承担。例如,许多制造公司从事包装、装卸、清洁和材料管理等。一般来说,劳务派遣工人主要从事繁重的体力劳动。正式工。这个单位招聘的员工通常被称为合同工。他们有的从事管理工作,有的从事技术工作,有的从事技术岗位操作工作。
第三,使用上的差异。劳务派遣工人。一般来说,这项工作是有限和单一的。劳务人员的晋升和使用由劳务公司管理。用人单位只与劳务公司有关系,不与个人签订任何业务关系,也不随意调动劳务派遣人员的工作。正式工。由于正式员工属于本单位,本单位有权对其进行考核、晋升和表彰。根据工作需要,单位也有权调动工作,并可根据有关规定终止或签订劳动合同。
总之,劳务派遣工和合同工虽然在同一单位工作,但属于两个不同的劳务主体,属于不同的用工形式,或者两个不同的用人单位。
劳务派遣工和正式工的区别,大家通过上文是不是有了一定的了解了呢?如果,你还想了解更多关于劳务派遣人力资源服务的内容,请关注我们网站,了解详情。
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