【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择薪酬设计 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

薪酬设计就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 公司薪酬设计 合作企业
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  • 薪酬福利设计与管理 合作公司
  • 如何薪酬设计 合作公司
  • 员工薪酬设计 合作公司

薪酬设计常识

资阳薪酬设计公司|薪酬设计公司有哪些?哪家好?为企业提供薪酬设计,薪资优化,工资代发,社保代缴,税务筹划,岗位外包等人力资源管理服务

成都公积金代缴公司找哪家好?

  成都公积金代缴公司找哪家好?五险一金是企业都需要交纳的一个社保保障,也就是社保加上公积金。很多企业不知道怎么降低自己的成本,减少事务性工作。下面我们就来看看成都公积金人事外包公司找哪家好?

成都公积金代缴公司找哪家好? 第1张

  瑞方人力可以代缴社保公积金,五险一金都是能够帮助企业来办理的,而且总公司在成都,分公司遍布四川各地,基本上能够满足大多企业的需求。找到瑞方人力,就能够让企业获得降低劳动成本、减少事务性工作的好处!确定不来吗?

  在成都找代理机构代缴住房公积金靠谱吗

  离职之后不想公积金断交是可以委托第三方进行代缴的,但是代缴的公司必须是要资质齐全的人力资源公司才行,并不是任何一家公司都有资格的。

  这里的资质是指公司营业执照经营范围包含公积金代缴服务,同时还要具备人力资源服务许可证以及劳务派遣经营许可证等证件。关于这些证件您都可以到工商局的官网上进行查询即可。

  找专业的人力资源公司代缴住房公积金的原因还在于收费和服务流程上。专业的公司一般都是会有清晰透明的价格对外公布,并且提供在专业化的咨询和服务服务,保障您的公积金顺利接续,不必担心断保的危险。

了解薪酬设计

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好消息!医保将实现跨省川渝通办!

  好消息!医保将实现跨省川渝通办!就在最新召开的“四川省深化医疗保障制度改革”新闻发布会中,提出了一系列的医保改革。具体有哪些内容呢,跟小编一起看看吧。

好消息!医保将实现跨省川渝通办!

  2021年4月,四川省委、省政府印发《关于深化医疗保障制度改革的实施意见》,对医保统筹、待遇保障、基金管理、远景制度体系建设等作出系统谋划。

  医疗保障将实现“省内通办”“川渝通办”、“跨省通办”

  《关于深化医疗保障制度改革的实施意见》从统筹城乡发展、适应人口流动的角度,提出以下优化医保公共管理服务的四项改革举措。

  一、提升医疗保障公共服务水平

  将推动统筹区内全面实现医疗保障一站式服务、一窗口办理、一单制结算;推动实现跨统筹区医保经办服务事项“省内通办”、“川渝通办”和“跨省通办”;推动实现高频政务服务事项全流程、全环节网上办理。同时,进一步加强全省医保窗口建设和队伍建设,全面实行“好差评”制度,推动各地医保部门为群众提供便捷、优质、舒心的医保经办服务。

  二、推进信息化标准化建设

  重点要建设全省统一的新医保信息系统。计划今年底完成新系统主体建设,争取明年正式上线运行。新系统采用了云平台、中台、区块链、AI、人工智能等新技术,全面用于医保线上线下各类业务,更多“指尖医保”、“无感医保”等新的服务方式和渠道,将为参保群众提供更加优质满意的医保服务。新系统的上线,将实现全省医保信息互联互通、数据有序共享,彻底解决医保信息系统过去的孤岛化、碎片化问题;将全面贯通医院、药店的信息系统,实现相关数据实时汇聚,为医保基金监督监管提供有力支撑;相关部门加强数据共享,共同聚焦“三医”改革,助力全省医药健康产业发展。

  三、加强经办能力建设

  四川省将加大对医保经办基础设施建设和经办队伍建设,在经办服务硬件和软件上下功夫,进一步提升为群众提供更加优质的医保经办服务的能力和水平。目前,四川省医保经办服务已经实现了省、市、县三级全覆盖。下一步,为进一步方便群众就近办理业务,将推动医保业务向乡镇(街道)、村(社区)下沉,实现基层医保网格化服务管理全覆盖。

  四、推进医保服务创新

  将支持引入社会力量参与医保经办服务,推动形成共建共治共享的医保治理格局。重点是完善激励约束机制,规范与商业保险公司经办合作;充分利用高校、科研院所、医院等机构优势资源,为医保发展提供决策支持和技术支撑作用;建立区域医保管理协作机制,实现紧密的公共服务和基金监管,进一步提高医保治理水平。

好消息!医保将实现跨省川渝通办! 第1张

住院费用报销比稳定在70%左右

  医疗保障是民生保障的重要内容。截至4月底,四川基本医疗保险参保人数为8479.57万人,基本医疗保险基金累计结余2137.13亿元,基金运行平稳,略有盈余。基本医疗保障水平保持稳定,大病保障水平逐步提高。城镇职工医保政策范围内住院费用报销比保持在80%左右,城乡居民医保政策范围内住院费用报销比稳定在70%左右。

门诊医疗费用将逐步纳入基本医保统筹基金支付范围

  将从完善基本医疗保险制度、落实医疗保障待遇清单制度、健全重特大疾病医疗保险和救助制度、完善重大疫情医疗救治费用保障机制和促进多层次医疗保障体系发展五方面采取举措,进一步改革完善医保待遇保障机制。

  目前我国职工医保基金由统筹基金和个人账户构成,现行制度基金使用方面存在两个突出问题,一是对慢性病保障不足,门诊慢病患者自付费用负担较重。二是职工医保个人账户积累占比过高且支付范围偏窄,影响了医保基金的使用效率。为此,四川将按照中央要求部署,着力改革职工基本医疗保险个人账户,建立健全门诊共济保障机制,逐步将门诊医疗费用纳入基本医保统筹基金支付范围,同时在坚持分类保障职工和居民、待遇与缴费挂钩的基础上,逐步建立全省城乡统一的筹资政策和待遇保障政策。

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