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2020代办社保网上办理?

　　2020代办社保网上办理?很多朋友了解到现在的社保是可以在网上缴纳的，不需要自己麻烦去社保局缴纳了，比如可以在百度搜索瑞方人力到官网合作。或者直接关注瑞方人力公众号自行缴纳。

　　社会保障转移过程

　　(1)被保险人建立基本养老保险关系并按照规定在新的工作地点付款后，用人单位或者被保险人应当向新的被保险人所在地的新社会保险代理机构提出书面申请。转移基本的养老保险关系。

　　(2)新参会地点的社会保险代理机构将在15个工作日内审查并移交申请书，如果符合本办法规定的条件，则将同意书发送给原基本人力资源事务外包机构。被保险人的养老保险关系。 ，并提供相关信息;对不符合转让条件的，向申请人单位或被保险人书面说明。

　　(3)原来的基本养老保险关系所在地的社会保障机构应在收到录取通知书之日起15个工作日内办理全部转移和联系手续。

　　(4)新投保机构收到基本养老保险关系和原被保险人基本养老保险关系的社保机构转拨的资金后，应在15个工作日内完成有关手续并确认情况并及时通知用人单位或参保人员。

　　(5)养老保险金的年数是累计计算的，中间有一个缺口，可以补充也可以不补充。

　　申请社会保障转移的材料

　　(一)户口簿正本及复印件，支付职工的身份证;

　　(2)如果付款员工委托他人代您办理，请提供委托书以及代理人身份证的正本和副本;

　　(三)《职工养老保险手册》;

　　(四)如需要确认支付职工的工作时间，视同支付年限等有关信息的，应当发放支付职工的个人档案;

　　(五)解除(终止)劳动关系证明，转让手续正本及复印件;

　　(六)政策规定的其他有关材料。

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企业的哪些工作适合劳务外包？

　　企业的哪些工作适合劳务外包?一般企业都会有很多部门，员工分工合作，但是也有一些工作其实是不需要企业自己去找人来做的。下面我们来看看企业的哪些工作适合劳务外包?

　　企业的哪些工作适合劳务外包：

　　一般来说，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包。大家都知道，人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福利、员工关系等几方面的内容，而这里面，工作分析、招聘、培训、员工意见调查、福利薪酬等大多数的工作都可以外包。

　　劳务外包服务优势：

　　1、企业通过把劳务工作外包给劳务外包公司，然后为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。

　　2、企业通过劳务外包可以企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去一些重复繁琐的工作，能使企业有效增值的管理活动中。

　　3、企业把劳务工作外包给公司为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。

　　4、降低用人风险。与劳务派遣相比，用人单位(发包方)不用承担连带责任。