【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择薪酬设计 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

薪酬设计就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 公司薪酬设计 合作企业
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  • 薪酬福利设计与管理 合作公司
  • 如何薪酬设计 合作公司
  • 员工薪酬设计 合作公司

薪酬设计常识

眉山薪酬设计公司|薪酬设计公司有哪些?哪家好?为企业提供薪酬设计,薪资优化,工资代发,社保代缴,税务筹划,岗位外包等人力资源管理服务

铆足干劲开新局 凝心聚力谋发展:全力做好武侯区2023年公共就业服务工作!

  开局关系全局,起步决定后势。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是全面高质量发展的一年,新的一年公共就业服务工作已经全面启动。

  面对新年就业工作的新形势,武侯区就业服务管理局高度重视公共就业服务工作开展情况,2月1日下午,武侯区就业服务管理局一行人员前往武侯区人力资源市场就节后农民工返岗复工服务保障以及武侯区人力资源市场全年就业服务工作重点作出指示。

铆足干劲开新局 凝心聚力谋发展:全力做好武侯区2023年公共就业服务工作! 第1张

  ▲武侯区就业服务管理局一行人员到武侯区人力资源市场商议2023年就业招聘服务活动。

  乘开局之春风,武侯区人力资源市场整装待发,以饱满的热情和十足的干劲投入到节后就业服务工作当中。2023年,武侯区人力资源市场计划组织开展100场以上线下、线上(网络招聘、直播带岗)招聘活动,多形式多角度为节后返岗农民工、城镇失业人员、退役军人、应往届高校毕业生等重点人群提供全方位就业服务,搭建求职者和企业供需对接交流平台,坚持就业优先,推动实现更加充分更高质量就业,推动就业服务工作走深走实。

铆足干劲开新局 凝心聚力谋发展:全力做好武侯区2023年公共就业服务工作! 第2张

  更多招聘及求职需求

  欢迎致电武侯区人力资源市场:028-60196280

  或关注“小武求贤”微信公众号

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  市场地址:武侯区武科东四路18号

  联邦财富中心2号楼

了解薪酬设计

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社保有什么用?

  社保有什么用?到每个单位上班,都会给员工缴纳社保,那么社保到底有什么用呢?下面,我们就来了解一下社保的作用。

社保有什么用? 第1张

社保的实质和作用

  社保包括:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。

  1、养老保险通俗的说,就是退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领的多,交得久以后领的多。累积缴纳满15年(中断过也没关系),到达退休年龄可办理退休,领取养老金。

  2、医疗保险通俗的说,就是生病了医疗费用可以报销。由单位和职工共同缴费。累计缴纳医疗保险满一定年限(大部分城市为男25年、女20年),退休后不用再继续缴纳,也可以享受终身医疗保险待遇。

  3、生育保险通俗的说,就是女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用,产假期间还能领取生育津贴。由单位缴费,职工个人不缴纳。

  4、失业保险通俗的说,就是你被迫失业后能拿到赔偿金。由单位和职工共同缴费(单位招用农牧民合同制工人,本人不缴纳失业保险费)。

  5、工伤保险通俗的说,就是发生工伤后可以获得赔偿。由单位缴费,职工个人不缴纳。