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泸州薪酬设计公司|薪酬设计公司有哪些?哪家好?为企业提供薪酬设计,薪资优化,工资代发,社保代缴,税务筹划,岗位外包等人力资源管理服务
成都人力资源事务外包公司排名。人力资源事务外包是人事外包服务中的一项,人事外包一般由人力资源服务公司提供,除此之外,人力资源服务公司还提供岗位外包、劳务派遣、新税服务、培训咨询、招聘外包等服务。今天,我们来了解一下成都人力资源事务外包公司排名
1、瑞方人力
瑞方人力全称“四川省瑞方人力资源管理有限公司”,是一家以成为数字化人力资源服务外包标杆品牌为愿景,以帮助每一家企业提升自己核心竞争力为使命的人力资源服务公司。从事人力资源服务10余,服务10W+客户。成都人力资源事务外包公司中,瑞方人力比较有名气。
2、社保028
社保028是瑞方人力的人力资源事务外包品牌,帮助企业完成员工社保参保缴费、员工社保报销、员工社保增减员等事务,帮助企业减低用工成本、降低用工风险,增加员工满意度,让企业有更多精力和人力发展能提升核心竞争力的业务。
3、其他人力资源公司
除了瑞方人力之外,还有很多人力资源公司提供人力资源事务外包服务,各有各的优势。有的是知名企业的分公司,有的是才成立的新公司,有的是其他行业转型到人力资源服务行业的公司。
成都人力资源事务外包公司排名。目前,没有专业的机构对人力资源服务公司进行排名,大家选择的时候,可以多了解几家,综合选择适合自己的公司合作人力资源事务外包。
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社保一个月要交多少钱?通常来说,工薪族都在单位或者企业交纳了一定的社保费用,按照比例来说,企业缴纳了20%的养老保险金与9%医疗保险金之后,自己所承担的部分是少之又少。那么,个人是自由工作者的话,企业没有承保的前提下,2018社保一个月要交多少钱呢,今日我们就来聊一聊。
与其问2018社保一个月要交多少钱,不如说自己缴社保有多种类型,我们来两种最常见的按照种类来说。
这种情况是城镇居民,有户口,没有工作的前提下,但是需要老来有保障的话,一般情况下,是去当地隶属社保局交纳。最常见的交纳医疗保险与养老保险两种,至于失业保险、工伤保险与生育保险是有单位的人才能交纳的。
一般来说,隶属的社保局不同,所交纳的档次也不同,但大体分为了低档、中档、高档三个档次。分别是60%、80%与100%三个档次。
以长沙为例,如果长沙在职职工的工资是4044元,按照高档100%比例比例交纳保险金的话,是4044×100%×20%×12=9705.6元(808.8元/月);如果是按照低标准60%交养老金的话,则是4044×60%×20%×12=5823.36元(485.28元/月)。
在市面上也出现了很多外包的代理机构,一般是指出外地人在当地交纳了很久社会保险,但是由于工作空窗期耽误了的话,则可以选择找代理机构交纳社保,那么,这种方式来说,2018社保一个月要交多少钱呢。
简单的举个例子,在企业工作的员工,养老保险单位缴纳20%,个人缴纳8%,医疗保险单位缴纳10%,个人缴纳2%,失业保险单位缴纳0.8%个人缴纳0.2%,这些如果都找待机机构交纳的话,则是养老保险部分28%+医疗保险部分12%+失业保险部分1%=28%的比例全部要由个人承担。
这样费用比个人在在当地隶属社保局交纳要高多了,尽量还是不要选择代理机构,太不划算了。
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