自贡知名猎头公司|知名猎头公司有哪些？哪家好？为企业提供社保代缴，工资代发，薪酬优化，人事管理，人员招聘，社保外包，劳务派遣等人力资源管理服务

生育保险可以自己交吗

　　生育保险可以自己交吗，在单位缴纳社保之后，女性可以休产假，可以领取产假工资。这些都是生育保险里面的相关待遇，还有生育津贴的相关待遇。就有人问生育保险可以自己交吗?下面我们就来对这个问题进行相关知识的分享吧。

生育保险可以自己交吗?

　　生育保险是不能够自己交纳的，相关政策规定以个人身份参加社保只能够自行交纳医疗保险及养老保险。

　　但是没有工作还是有可以享受生育保险待遇方法的，分为两种：一种就是找公司挂靠社保，这种方式需要自己承担交纳生育保险、医疗保险、养老保险及相关保险的费用;另一种就是自己老公公司交纳了社保，也就是我们通常所说的男职工生育保险。公司挂靠生育保险在后期该公司会承担极大的风险，所以如果是已经怀孕了才去找公司代缴，大部分代缴公司都是不会接下单子的。

生育保险条例

　　生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。其宗旨在于通过提供生育津贴、医疗服务和产假，维持、恢复和增进生育妇女身体健康，并使婴儿得到精心的照顾和哺育。生育保险提供的生活保障和物质帮助，通常由现金补助和实物供给两部分组成。现金补助主要是指及时给予生育妇女的生育津贴。有些国家还包括一次性现金补助或家庭津贴。实物供给主要是指提供必要的医疗保健、医疗服务以及孕妇、婴儿需要的生活用品等。提供的范围、条件和标准主要根据本国的经济状况确定。

　　以上就是生育保险可以自己交吗的相关知识，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看。

自贡知名猎头公司|知名猎头公司有哪些？哪家好？为企业提供社保代缴，工资代发，薪酬优化，人事管理，人员招聘，社保外包，劳务派遣等人力资源管理服务

养老保险并轨是什么意思？

　　养老保险并轨是什么意思?“养老保险并轨”相信很多人都没有听说过，但是，我想大家一定听说过“四险一金”，什么是四险一金呢?就是把医疗保险和养老保险合并。这个而我们能理解。那么，养老保险并轨是什么意思?

养老保险金并轨是什么意思？

　　养老金“并轨”指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。其目的在转机制，而非降待遇，改革可能需要财政的大力支持，适当调整公务员和事业单位职工工资水平，弥补因个人缴费而增加的支出，维持改革前后职工的基本生活水平。

养老金并轨双轨差异

　　“退休金双轨制”，有两套并行的养老金体系，一套是政府部门、事业单位的退休制度，由财政统一支付“吃皇粮的人民公仆”的养老金;另一套是社会企业单位的“缴费型”统筹制度，是单位和职工本人按一定标准缴纳。

　　机关事业单位退下来的养老金和企业人员退下来的养老金，具体讲表现为三个不同：

　　一、统筹的办法不一样，即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由国家财政统一筹资;

　　二、支付的渠道不一样，即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由国家财政统一支付;

　　三、享受的标准不一样，即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是3～5倍。养老金待遇最高相差50倍，从被访者来看，最低为200元，最高为10000元。

养老金并轨

　　一、从根本上说退休养老金双轨制与宪法和有关法律精神不相符。宪法规定：“国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。”按照规定，企业事业组织的职工与国家机关工作人员在享受国家和社会的养老保障的权利上是完全平等的。而现行退休双轨制却对不同部门的退休人员执行不同制度、不同标准，给予差别化待遇，退休金收入差距十分悬殊，明显侵犯了养老公平权。

　　二、退休养老金双轨制与全面小康社会的战略目标是相违背的。全面小康社会是要建设“惠及十几亿人口的更高水平的小康社会”，是要让亿万人民群众普遍受惠，共同富裕，共享改革发展成果。而退休双轨制在企业和机关事业单位分别实行两种养老保险制度，对同类人员执行双重标准，使退休金差距相差巨大。这无异于是为收入差距的继续扩大加油添薪。

　　三、退休养老金双轨制不利于社会公平原则和社会稳定。双轨制破坏了按劳分配的平等分配权。企业职工作为国家物质财富的直接生产者、国家财政收入的主要创造者，他们的退休金却处于相对偏低的水平，这显然是有违社会公平正义原则的。

　　四、退休养老金双轨制不利于全社会人才的优化配置。退休养老金双轨制阻碍全社会人才的优化配置。其具体体现在两个方面。一方面造成全社会的人才倾向于退休福利非常好的机关事业单位。另一方面机关事业单位与企业作为两个并行的没有联系的轨道，人才很难在相互之间进行流动。这对哪一方来说都非常的不公平。