资阳知名猎头公司|知名猎头公司有哪些？哪家好？为企业提供社保代缴，工资代发，薪酬优化，人事管理，人员招聘，社保外包，劳务派遣等人力资源管理服务

代缴个人社保的详细流程

　　代缴个人社保的详细流程，对于大家来说社保是一个必须要拥有的一份保障，很多个人也找到了方便自己缴纳社保，又不用自己去麻烦的服务，人事外包服务。下面我们就来看看代缴个人社保的详细流程。

　　人事外包是指社保代理机构在业务范围内接受企业或个人的委托代办缴纳社保的一项服务。由于社保政策的关系，外地人除了在企业单位缴纳社保之外，唯一一种让外地自由工作者在参保的方法。所以每年在都有不少外地户口的自由工作者委托人事外包机构上社保。下面我们来看看代缴个人社保的详细流程!

　　一、哪类企业与个人需要找人事外包?

　　1、一些小型没有社保专员的企业、个体工商户、在的分公司都是需要社保代理的。

　　2、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者。

　　3、流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员。

　　二、个人找人事外包公司代理社保有什么好处?

　　外地人在缴纳一定年限的社保后，就可以符合在买房、摇号上牌、入户办理的条件。还有一些失业人员、自谋职业者，可以通过社保代理机构进行个人社保参保，享受国家的社会保障。

　　三、个人人事外包的详细流程?

　　1、个人与社保代理公司签订代理社保协议。

　　2、个人并确定缴纳社保基数、缴纳社保标准。

　　3、个人提供相关材料身份证复印件两份、一寸彩色照片两张。

　　4、个人把社保费用与人事外包服务费用同一打给社保代理公司，代理社保公司收到款项后，帮助个人缴纳社保。

资阳知名猎头公司|知名猎头公司有哪些？哪家好？为企业提供社保代缴，工资代发，薪酬优化，人事管理，人员招聘，社保外包，劳务派遣等人力资源管理服务

社保税务征收，可能会出现的问题？

　　社保税务征收，可能会出现的问题?最近一个最热得话题就是说，从明年的一月一日起，社保将交由税务局征收。那么社保税务征收，可能会出现哪些问题?或者说会有哪些影响呢?下面就一起来研究探讨一下吧!

根据相关政策表示：

　　1、先合并国税地税机构再接收社会保险费和非税收入征管职责;

　　2、明确从2019年1月1日开始，将社保，也就是包含基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费都交由税务部门统一征收。

　　3、按照便民、高效的原则，合理确定非税收入征管职责划转到税务部门的范围，对依法保留、适宜划转的非税收入项目成熟一批划转一批，逐步推进。

　　4、增强政策透明度和执法统一性，统一税收、社会保险费、非税收入征管服务标准。

　　对于税务的征管能力来说是目前最强的，将社保交给税务局，这也就意味着，以后企业给员工漏缴、少缴的情况，将不会存在。员工也将能更好的维护自己的基本权益，享受到正常的社保待遇。

　　那些不给员工上社保、不全额上社保的企业将很容易被查出来，也会将其严惩。

　　以往一些单位会在劳动合同上做手脚，规避企业缴纳社保的责任。这个在私企比较普遍，写的招全职，其实就招个试用期，3个月后走人，这样他们试用期社保就不用交了，好多私企更是签6个月试用期，到6个月就开掉，这样就不用交社保，这些是在打法律“擦边球”。

　　还有就是员工自愿签协议放弃社保，这其实是属于违法!

　　一些企业让员工签了不缴纳社保协议，就以为没事了，其实是错误的。

　　与公积金不同的是，企业为员工缴纳社保是法律明确规定的：

　　缴纳社保是用人单位与职工应尽的义务，不管哪一方都没有权利说，不缴就不缴的。

　　以上就是社保税务征收，可能会出现的问题?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看