【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企事业猎头公司收费简历筛选方法和流程

企业都会出现的税务问题

选择知名猎头公司 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

知名猎头公司就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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知名猎头公司常识

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瑞方斩获2018年中国互联网+人力资源服务类值得信赖品牌奖

瑞方人力斩获2018年中国互联网+人力资源服务类值得信赖品牌奖
 
瑞方斩获2018年中国互联网+人力资源服务类值得信赖品牌奖 第1张
2018年4月12日,为了助力互联网+新技术、新思维、新模式与传统实体产业的深度融合,推进企业落地贯彻“互联网+”战略,提升社会创新创业能力,实现我国新一轮经济腾飞,由中国信息协会主办,信息化观察网、中国信息协会传媒中心承办的2018中国互联网+产业创新发展论坛在首都北京国宾酒店隆重举行。包括腾讯、华为、瑞方人力等在内的数百家优质企业受邀参加了此次论坛。

瑞方斩获2018年中国互联网+人力资源服务类值得信赖品牌奖 第2张

本次论坛活动对2016—2017年度互联网、信息技术领域有突出贡献的人物、企业、技术、产品解决方案和应用案例,进行申报、初评、评审与表彰。其中,瑞方人力荣获2018年中国互联网+人力资源服务类值得信赖品牌奖。

瑞方斩获2018年中国互联网+人力资源服务类值得信赖品牌奖 第3张

此次获得2018年互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖,和瑞方人力这么多年的发展密不可分的。瑞方人力已经持续发展了十多年,已经陆续在西部片区发展了近30家分公司,对人力资源市场有着极高的洞察力,能够提供全流程的企业级人力资源服务。
瑞方人力CEO龚晓鸥认为,我国互联网企业的影响力和竞争力正在快速攀升,并成为综合国力提升的助推器。腾讯、阿里均已突破3000亿美元市值大关,我国多家互联网标杆企业排名世界前列。但不可否认,在互联网产业化和传统产业互联网化中仍然存在一些现实问题。他指出,在人力资源领域,许多企业仍然存在诸多痛点,比如说数据统计难,各地社保政策复杂多变,薪酬结构员工不满意,甚至某些情况下还需要承担用工风险等。“企业是做大了,但是很多却做得不够精细,如果能够借互联网+新技术,将互联网理念引入人力资源服务,提供数据支撑,那么就能推动行业发展,引领人力资源行业进入全新领域,更高效地帮助企业解决以上难题。”

瑞方斩获2018年中国互联网+人力资源服务类值得信赖品牌奖 第4张

(本次论坛企业类获得的奖项)
在任何一个领域,一旦人们开始发掘数据的价值,潜在的洞察和智慧便被唤醒。企业办公系统也在数据的支撑下,从一个辅助提效的工具,向智能化“大脑”演进。
瑞方的人力资源高效地平台——“瑞人云”可以提供许多人力资源解决方案,能够有效的帮助企业的HR去解决繁琐用工制度,薪酬优化,深度的人力成本精算等,同时,它还能为各位企业提供数据类的支撑,让企业对自身了如指掌。当然,有数据就会涉及到安全性。在安全方面,“瑞人云”SaaS平台也是可靠的:企业级别防火墙配合HTTPS安全加密7X24小时随时备份,为各位企业提供安全有保障的数据服务。未来,人力资源服务SaaS+AI方向已是趋势所向,“瑞人云”开发团队也一直在寻求AI的最佳契入点,利用人力资源大数据优势,今后,在不断地进化与完善当中,“瑞人云”必将在众多SaaS平台中脱颖而出。

瑞方斩获2018年中国互联网+人力资源服务类值得信赖品牌奖 第5张

(SAAS平台-瑞人云也受邀参加)
“互联网+”新技术、新思维、赋予新动能!与瑞方人力共同见证2018中国互联网+人力资源服务的新变化!

了解知名猎头公司

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2018年重庆养老保险领取条件

  2018年重庆养老保险领取条件。我们所知道的养老保险的领取条件就是必须缴满15年的社保并且达到退休年龄了。那么,2018年重庆养老保险领取条件是怎样的呢?

一、重庆养老保险领取条件

  企业职工养老保险领取条件

  1、参加了基本养老保险并按规定缴纳了基本养老保险费

  2、达到规定退休年龄,即:男年满60周岁,女工人(或非管理岗位)年满50周岁,女干部年满50周岁,1996年1月1日及其以后参加企业职工基本养老保险的,年满55周岁。

  3、缴费年限累计15年及其以上。

  城乡居民养老保险领取条件

  1、参保缴费的青年人员年满60周岁且缴费年限满15年及其以上的,从年满60周岁的次月起按月领取基本养老金。

  2、参保缴费的中年人员,从年满60周岁的次月起按月领取基本养老金。对缴费年限规定如下:

  (1)中年人员从开展试点之年起参保缴费且未间断,在本人年满60周岁时缴费年限不满15年的,本人可以选择一次性补足到15年;对没有选择补足到15年的,按个人账户实际储存额计算个人账户养老金。

  (2)中年人员在开展试点之年未参保缴费或在开展试点之年参保缴费后有间断的,在本人年满60周岁时,不允许一次性补足到15年,只能按个人账户实际储存额计算个人账户养老金。

2018年重庆养老保险领取条件 第1张

二、重庆养老保险领取材料

  1、户口簿原件和复印件

  2、身份证原件和复印件

  3、近期免冠照片2张

三、重庆养老保险领取办理流程

  1.申领手续。参保人员在到达领取年龄前三个月内持户口本、身份证等相关材料到村(社区)办理养老金申领手续。

  2.收集填表。由村(社区)协办员收集参保人员申领材料,填写《重庆市城乡居民社会养老保险待遇核定表》(以下简称《待遇核定表》)并上报劳保事务所。

  3.初审上报。

  4.复核确认。由区县经办机构对上报材料进行复核确认,同时核清到龄人员个人账户累计余额,计算养老金支付金额。

  5.核定支付。区县经办机构应在每月25日前将待遇支付明细清单和资金转账凭证等相关材料提供给开户银行,银行应于次月7日前将支付金额划入待遇领取人员的实名存折。