30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
人力资源服务信赖品牌
2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖
开启SaaS+人力资源创新生态模式
深度简化企事业猎头公司收费简历筛选方法和流程
利润虚高,税负成本攀升
纳税意识不强,个税问题难解
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
工资的计算发放无法合理的避税
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
广元知名猎头公司|知名猎头公司有哪些?哪家好?为企业提供社保代缴,工资代发,薪酬优化,人事管理,人员招聘,社保外包,劳务派遣等人力资源管理服务
疫情期间自己可以交社保吗?今年的疫情影响还是挺大的,一些朋友也因为疫情的影响而失去了原有的工作。离职后也还没有找到合适自己的工作,那么疫情期间自己可以交社保吗?下面我们就来看看。
员工在企业单位的时候,社保是由企业负责缴纳的,社保费用是由员工与企业两者共同承担,而员工离职后,企业就没有义务再为员工交社保了,所以社保就要自己交。
社保在参保状态是享受社保待遇的基准,如果员工离职之后不再缴纳社保,则不能享受社保待遇,所以员工离开企业之后,社保应该及时处理,疫情期间员工离开企业之后自己交社保的方法有两个:
一、个人可以在户口所在地,自己去社保局,以灵活就业人员的身份参保,不过这种方式参保有限制,只能缴纳医疗保险和养老保险。(个人只能在户籍所在地才能以这种方式参保,外地人则不能以该方式进行参保)。
二、如果您是外地户口,但是没有营业执照也不是个体户,那就可以通过第三方人力资源公司代缴社保。(单位离职之后,不想社保中断而影响社保福利的,则可以这种方法进行参保,作为过渡期,当个人找到新工作之后再由新公司为个人交社保)。
广元知名猎头公司|知名猎头公司有哪些?哪家好?为企业提供社保代缴,工资代发,薪酬优化,人事管理,人员招聘,社保外包,劳务派遣等人力资源管理服务
2018年二孩政策新消息:二孩不等于二胎。国家为了促进人口均衡发展,减少老年化人口的比例,鼓励夫妻生育两个孩子。那么生了双胞胎的家庭还可以再生一个孩子吗?二孩政策与二胎政策有什么不同?
值得注意的是,此次全会公报允许一对夫妻生育两个孩子,也就是说,允许“二孩”而不是“二胎”,例如已经生育双胞胎的夫妻就不能再次生育。
全面放开“二孩”不会造成出生率的猛增和人口数量的剧烈反弹。这是因为社会转型对生育起较大制约影响,从农业社会进入工业社会,生育率下降是个必然趋势。他认为,随着工业化、城镇化及现代化进程的推进,人们的生活环境、生活方式及生育观念均发生了重大变化,生活、就业、教育、医疗的成本有了极大的提升,导致人们生育意愿大大降低。
由于养育子女的成本大幅提升及生育观念的改变,人们生育意愿已大大降低,今后要制定扶持鼓励二孩的政策措施,立即废止社会抚养费征收。要加强对高龄育龄妇女相关生育知识的宣传和抓好高龄产妇医疗服务水平,加大对妇幼医疗人员和设备投入,提高对城乡幼儿园的投入力度。
版权所有 © 2012-2023 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图