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如何为公司的员工交社保？

　　如何为公司的员工交社保?企业给员工缴纳社保一直都是一个麻烦事，不仅浪费人力，还浪费时间。所以就比较麻烦，那么今天小瑞给大家讲讲如何为公司的员工交社保。

　　1.公司如何为员工提供社会保险?

　　用人单位持营业执照，批准设立证书或其他经批准的执业证书，组织统一代码证书的正本和副本，一式两份填写《社会保险登记表》，申请社会保险登记。登记证”。用人单位应当携带有关部门批准的变更证(或公告)，填写《社会保险变更登记表》或《社会保险注销登记表》。 ，并在通过验证后，重新发布或取消“社会保险注册证书”“。携带材料：

　　1.营业执照，批准证书或其他经批准的执业证书原件和复印件

　　2.组织统一代码证书的原件和副本

　　3.法定代表人身份证复印件

　　4.社会保险登记表(可在窗口收集，并需加盖单位公章)

　　2.填写表格的说明：

　　1.社会保险登记表

　　“税号”：税务登记证中“ 420103748300492等税字”栏中的编号。

　　“工商注册许可信息”：需要进行工商注册并获得工商许可的单位(例如各种企业)填写在此栏中，而不填写“批准信息”。

　　“营业场所信息的批准”：未经商业登记而成立的单位(例如代理机构，企业，社会团体等)填写在此栏中，而不填写“商业登记许可信息”栏。

　　“付款单位特别主管”：填写负责社会保险单位，其部门和电话号码的联系人。

　　“单位类型”，“从属关系”：根据被保险单位的单位类型和从属关系，在表格下方的“说明”中填写相应的代码。

　　“开户行”：必须填写开户行的清算行编号。

　　2.在职雇员增减变动表：

　　“姓名”，“性别”，“出生日期”，“个人帐户(身份证号码)”：必须严格按照身份证上的信息填写。

　　“个人号码”：“续订”和“转入”人员必须提供其原始个人号码进行注册，并填写此列。在声明时，“新添加”人员将不会填写此列，其个人号码将由计算机生成。

　　(1)“新增加的”：原始的未投保人是新类型，并且不能将其视为新的投保人。

　　(2)“续保”：前者参加了社会保险，已停止保险或转移到流动窗口申请保险。那些在移动窗口申请保险的人必须偿还欠款，并按照程序停止移动窗口的保险，然后再报告此表格。

　　(3)“转入”：这是指在本市参与单位之间已登记的登记人员之间的转移。

　　(4)“城外转账”：开户手续完成后，此类人员需到市资金结算中心办理转账结算和“城外转账”交易。单元已完成。

　　以上就是如何为公司的员工交社保的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页进行查看。

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缴纳社保对于职工来说到底划算吗？

　　缴纳社保对于职工来说到底划算吗?职工的社保是国家强制规定缴纳的，很多朋友就会想，强制缴纳可能就不是对自己有利的，那么缴纳社保对于职工来说到底划算吗?

个人缴纳与单位统筹缴纳

　　对于养老保险来说，单位一般是缴纳职工工资的28%，其中的8%职工个人自己出的，剩下20%单位来承担。

　　而个人社保就需要全部自己掏腰包，因为没有单位，所以没有组织会为个人缴纳任何一分钱。其余社保例如医疗，生育，失业，工伤也是一样的道理，不过一般个人只能够缴纳养老和医疗两个险种。

　　这样对比起来，个人缴纳肯定不如单位统筹缴纳社保划算。

个人缴纳社保种类有限

　　个人只能缴纳医疗和养老两种社保，而不能缴纳失业，生育，工伤三种，本地户口才可以在当地缴纳社保，如果外地户口想在本地缴纳社保，那么就需要找一个代缴社保的代理公司，每年交代理费，可以帮忙上自己的社保

不合算还要交吗

　　对于没有单位的个人来说，个人社保的缴纳虽然不如单位职工划算，但还是要缴纳的，这是自己年老失去劳动能力之后的一份保障，也是患病时候一种减轻经济负担的保险措施，国家也看到了个体户缴纳社保的难处，减轻了个人缴纳社保的缴费比例。

　　现在有很多人没有单位给缴纳社保，比如自由职业者或者农民工等，这类群体想解决自己的社保问题，可以通过以下3种方式。

　　1、自己以灵活就业人员身份参加职工社保：只能参加城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险两个险种，享受这两个险种的福利待遇;

　　2、自己以居民身份参加城乡居民保险：只能参加城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险两个险种，享受这两个险种的福利待遇;

　　3、找专业人力资源公司代缴社保：职工五险都可以参加，比自己缴纳享受更多的福利待遇。

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