【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化企事业猎头公司收费简历筛选方法和流程

企业都会出现的税务问题

选择知名猎头公司 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

知名猎头公司就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 猎头服务费 合作企业
  • 猎头哪家好 合作企业
  • 猎头怎么收费 合作企业
  • 最好的猎头 合作伙伴
  • 猎头公司服务 合作伙伴
  • 如何找猎头 合作伙伴
  • 十大猎头公司 合作公司
  • 专业猎头公司 合作公司
  • 猎头公司排行 合作公司

知名猎头公司常识

甘孜知名猎头公司|知名猎头公司有哪些?哪家好?为企业提供社保代缴,工资代发,薪酬优化,人事管理,人员招聘,社保外包,劳务派遣等人力资源管理服务

如何办理社会保障卡参保地转移?

  如何办理社会保障卡参保地转移?成都劳务派遣公司小编,今天给大家普及一下社保卡异地转移的知识。

  社保异地转移办理流程如下:

  1、原单位的社保离职后可以封存,你可以暂时不管他。

  2、与新单位签订劳动合同后,由新单位为你重新开户买社保。

  3、等你安定下来了,确定了定居地,可以把曾经买过的社保转过来,但医疗转不了,你可以选择把医疗那部分的钱提出来。

  4、社保是有年限的,不管你在哪里缴纳,连续缴纳15年就不用交了,可以领退休金了。

  成都劳务派遣公司小编温馨提示:转移手续是需要在转入地社保局申请开具,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可.对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走。

如何办理社会保障卡参保地转移? 第1张

  成都社保卡转移办理渠道:

  1.现场办理省本级、市本级、区 (市) 县、街道 (乡镇) 、社区社会保障卡各服务网点。

  2.网厅四川政务服务网http://cds.sczwfw.gov.cn/

  3.手 机

  (1) 微信公众号[成都人社局] --微服务--新社保卡

  (2) 微信公众号(成都市12333] --便民服务--社会保障卡--社会保障卡线上服务

  (3) 支付宝生活号[成都社保卡] --服务社保卡服务

  (4) 天府市民云--社保服务--社保卡管家

  如何办理社会保障卡参保地转移?了解更多社保政策知识,请关注瑞方人力成都劳务派遣公司。

了解知名猎头公司

甘孜知名猎头公司|知名猎头公司有哪些?哪家好?为企业提供社保代缴,工资代发,薪酬优化,人事管理,人员招聘,社保外包,劳务派遣等人力资源管理服务

成都失业期间可以申请生育津贴吗?

  成都失业期间可以申请生育津贴吗?参加职工社保连续一年后,参保人应生孩子休产假后,可以申领生育津贴。那么,如果参保人连续缴满一年了,在失业期间可以申请生育津贴吗?

成都失业期间可以申请生育津贴吗

  失业的员工在失业期间,是不能享受生育津贴。

  生育津贴是职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付后,再向社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位的,因此员工在失业期间不能享受生育津贴。

  生育津贴由用人单位统一申领,职工不可以同时享受产假工资和生育津贴!生育津贴已包含在职工产假或计划生育休假期间的工资里面,但生育津贴高于原工资的部分用人单位也要支付给职工。

成都失业期间可以申请生育津贴吗? 第1张

如何计算生育津贴

  参保人领取的生育津贴=参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和÷其各月参保职工数之和÷30×职工生育保险假期

  注:用人单位无上年度职工月平均工资的,生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。

  上述计算公式中假期天数,是按国家《女职工保护法》里规定的假期天数确定。但各城市根据情况在此基础上又增加了不同的产假天数,所以职工依照计划生育法律、法规规定享受奖励增加的产假或者看护假期间,由用人单位按照规定发放工资,不享受生育津贴。

  成都失业期间可以申请生育津贴吗?根据相关政策了解到,失业期间是不能申请生育津贴的。了解更多社保政策知识,请关注我们网站。