【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企事业猎头公司收费简历筛选方法和流程

企业都会出现的税务问题

选择知名猎头公司 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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知名猎头公司就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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知名猎头公司常识

广安知名猎头公司|知名猎头公司有哪些?哪家好?为企业提供社保代缴,工资代发,薪酬优化,人事管理,人员招聘,社保外包,劳务派遣等人力资源管理服务

在外地办过社保卡,在成都参保还要办吗?

  在外地办过社保卡,在成都参保还要办吗?参加社保就会办理社保卡,社保卡的作用有很多,医疗报销、养老金领取、工伤报销等等。那么,在外地工作办理过社保卡,又到成都工作参保,还需要重新办理社保卡吗?

在外地办过社保卡,在成都参保还要办吗? 第1张

在外地办过社保卡,在成都参保还要办吗?


  若是在省外已经办理了社会保障卡,在成都参保后可申办新社会保障卡。

  若是在省内其他市州已办理了社会保障卡,则分以下三种情况:

  1、已领取到社会保障卡。需办理社会保障卡归属地转入,可在微信公众号“成都人社局-微服务-新社保卡”、支付宝搜索“社保卡线上服务”、天府市民云APP等线.上渠道办理卡归属地转入。也可持社会保障卡到成都市任一人社服务网点办理卡归属地转入。

  2、尚未领取社会保障卡。请拨打发卡地的12333电话咨询领卡事宜,领卡后办理卡归属地转入。

  3、社会保障卡遗失的。可在成都市市本级、区(市)县社会保障卡经办机构办理卡归属地转入(无卡转入)后进行注销,再按新办卡方式申办。

  在外地办过社保卡,在成都参保还要办吗?需要办理,现在社保卡还没有全国联通,各省都是独立统计的,所以,外地办过社保卡,到成都参保还是需要重新办卡。了解更多少社保卡作用,请关注我们网站查询了解。

了解知名猎头公司

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打造“一站式”就业服务,助力求职者筑牢就业基石

  为了切实确保春节后劳动者的换岗就业、稳岗就业工作,满足待业人群在家门口实现就业的需求,推动社区就业工作再上新台阶。2月29日,由武侯区人民政府金花桥街道办事处主办,武侯区人民政府金花桥街道花龙门社区、武侯区人民政府金花桥街道芙蓉园社区就业小站协办,瑞方人力支持开展的两场“‘就’在金花—— 武侯区金花桥街道新春招聘活动”顺利举办。

打造“一站式”就业服务,助力求职者筑牢就业基石 第1张

  招聘会现场邀请到四川中首信物联网集团、喆啡酒店、成都德丰机电、成都迪林森酒店、四川通发广进人力资源等共计120多家优质企业,为求职者提供了220余个优质岗位,吸引了300余名群众报名登记。企业提供的优质岗位涉及销售、安保、保洁、工程维修、客户经理、前台收银等类别,覆盖酒店、房地产、服饰、快递等多个领域,丰富的岗位资源吸引了大量求职者前来交流洽谈、投递简历。

打造“一站式”就业服务,助力求职者筑牢就业基石 第2张

  上午9点,位于花龙门社区的招聘会正式开始。各个企业展位前挤满了求职者,他们纷纷驻足咨询,认真浏览岗位信息,同时用手机拍照记录下了心仪岗位的详细情况。

  “得知德丰机电会参加上午的招聘会,我特意精心制作了简历,一大早就到了现场!”刚刚和成都德丰机电设备有限公司交流完的李先生激动地表示,自己一直对这家公司抱有很大的兴趣,希望能够加入其中,共同发展。在招聘负责人的耐心解答下,李先生对公司的薪酬福利、晋升机制以及企业发展前景有了更深入的了解。

打造“一站式”就业服务,助力求职者筑牢就业基石 第3张

  下午2点,芙蓉园社区就业服务小站的招聘会开始之前,部分企业的展位前就已经开始排队,前来咨询、应聘的求职者络绎不绝。

  成都迪林森酒店招聘负责人表示,“在下午这场招聘会上我们收到了很多优秀人才的简历,这些新鲜血液将为我们的企业注入新的活力。”她认为,招聘会是与求职者面对面洽谈的绝佳机会,不仅可以解答求职者的疑问,还能直接了解求职者的能力和期望,为后续招聘人员名单的制定提供了有力参考。

  此外,招聘会现场设置了咨询台,安排了专业人员为求职者提供就业指导、职业规划、简历诊断等一站式服务,帮助他们更好地了解人才市场需求,提升就业竞争力。

打造“一站式”就业服务,助力求职者筑牢就业基石 第4张

  未来,瑞方人力将以创新为引擎,优化就业服务模式,依据人才市场需求不断提升专业服务水平,建立标准化、规范化及专业化的就业服务平台,充分发挥政企联动效应,持续推进人才市场高质量发展,为供需双方提供坚实保障,为实现“家门口”就业需求提供有力支撑。