【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择财税顾问 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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财税顾问就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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居民社保一年交多少钱?

  居民社保一年交多少钱?社保是大家都喜欢的保障,是国家建立的不以盈利为目的的险种。但是缴纳的费用大家不是很清楚,下面我们来看看居民社保一年交多少钱?

居民社保一年交多少钱? 第1张

  被保险人在注册医疗机构支付的范围内的医疗费用,由门诊统筹基金和个人按50%补偿。 2018年个人最高付款限额为350元(不包括个人负担)。

  被保险人支付的医疗年度住院医疗费用和统筹基金支付范围内的门诊慢性病费用,在居民依法医疗费用补偿额超过1.2万之后,由居民重大疾病保险予以补偿。

  报销比例:

  如今,居民重大疾病保险的最低标准是12000元,个人承担的合规医疗费用中的不足12000元。

  个人支付的合规医疗费超过12000元(含12000元)至10万元的,可以报销一半;

  10万元以上(含10万元)不足20万元的,可以报销60%;

  20万元(含20万元)以上的,按65%退还。

  在一个医疗年度内,居民重大疾病保险最高可赔付30万元。

  目前,居民医疗保险已在医院实现了基本医疗保险和重大疾病保险的“一站式”实时结算,被保险人无需去商业保险公司进行第二次报销。

  此外,每个人都应注意生育治疗,尤其是新婚夫妇或计划生育第二胎的人:

  符合国家计划生育政策的被保险人,因住院和分娩而产生的生殖医疗费用计入居民基本医疗保险基金的支付范围。被保险人使用医疗保险卡进行住院登记。当他/她离开医院时,他/她将直接结算费用。如果由于其他问题需要现金补偿,他/她必须去被保险人所在的县/区医疗保险办公室。如果被保险人作为享受生育保险的男性雇员的配偶享受了生育保险的产妇补助,则居民的基本医疗保险基金将不再支付。

  以上就是居民社保一年交多少钱的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。

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没有正式工作单位的人怎么交社保最划算

  在现在缴纳社保会给大家的生活带来很多的方便,缴纳社保还有五个险种的福利,对于有的朋友社保还是非常必要的一个东西,在单位上班的一般不用自己操心缴纳的事,但是如果没有正式工作单位的朋友就需要自己去考虑社保怎么缴纳最划算了。

没有正式工作单位的人怎么交社保最划算 第1张

  首先我们来看看对于没有正式工作单位的朋友,有哪些缴纳社保的方式。

  如果是在户口所在地交社保,有两个方法:

  1、在当地的社保局申请以灵活就业人员的身份缴纳社保;

  2、预算不多的朋友可以选择购买城镇居民社保。

  如果不是在户口所在地:

  找一家正式的公司上班,让公司给缴纳社保。

  支付代理费找人事外包公司办理了,自己需要同时缴纳社保的公司和个人两个部分。

  对于划算的话,说实话在单位上班肯定是比较划算的,因为上班的时候,社保有大部分费用都是单位承担的,而自己只需要承担小部分的费用。但是这也就改变了不上班的想法,自己如果是灵活就业或者就是不想在单位上班的另说。

  有需求的肯定还是代缴比较划算,这样自己能够有更多的时间去办自己的事情,不用自己浪费时间去社保局缴纳社保。