【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择财税顾问 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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财税顾问就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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财税顾问常识

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2020年个人怎么交社保?

  2020年个人怎么交社保?社保对于大家来说是一个非常重要的东西了,在很多时候都需要用到社保,很多人也了解到2020年国家对于企业减免了社保。那么2020你那个人怎么交社保呢?下面我们来看看。

2020年个人怎么交社保? 第1张

  在成都的朋友可以来找瑞方人力进行人事外包。

  在2020年个人怎么交社保,一般有三种方式:

  首先个人找一份工作,公司会根据国家的要求给个人缴纳五险一金,并且公司还会承担大部分的费用。对个人来说不仅解决了工作的问题,社保的费用也可以省一大部分。而且在工作的城市可以享受正常的福利待遇。

  如有没有工作则可以找人事外包公司缴纳社保,社保发费用由个人全部承担,而个人基本可以做到足不出户缴纳社保,很省时省力。也可以和在职员工享受同样的福利待遇。

  当然如果是在户籍地的话则可以到社保局缴纳灵活就业社保,但是只有养老保险和医疗保险两种。

了解财税顾问

资阳财税顾问公司|财税顾问公司有哪些?哪家好?为企业提供税务代理,税务外包,社保代缴,劳务派遣,新税筹划,劳务外包等人力资源管理服务

男职工有必要缴纳生育保险吗?

  男职工有必要缴纳生育保险吗?生育险一般来说,都是给予女性的相关待遇,男性职工基本上是没有太多福利的,所以就有很多男性朋友来问小瑞,男职工有必要缴纳生育保险吗?感觉上是没什么用的。

男职工有必要缴纳生育保险吗? 第1张

男职工有必要缴纳生育保险吗?

  职工社保是国家以法律的形式强制缴纳的,并且社保包含医疗、养老、工伤、失业和工伤,这中社保也是单位需要给同时缴纳的,少缴一项或者只缴纳一项两项都是不行的,必须要全部缴纳。

  职工社保中,生育保险和工伤保险只需要单位按照一定比例缴纳,而职工个人是不需要承担费用的,所以说男性职工如果配偶缴纳了生育险,自己的生育险就没什么用处了。这里要说的是,虽然没什么用处,却也是不需要自己承担费用的呀。

  而且生育保险个人也是不能够单独缴纳的。

  以个人身份参加社保的,一般来说只能够缴纳养老和医疗保险,生育险也无法自己缴纳。

生育保险要交多少钱?

  社保法规定,无论男员工还是女员工,已经生过孩子或者没有生过孩子,单位按照缴费总基数的0.5%缴纳,个人不缴纳生育保险费。

生育保险待遇享受条件?

  (1)用人单位及其劳动者按规定参加生育保险并履行缴费义务累计连续满6个月以上(以生育或者实施计划生育手术的日期为准)。

  (2)符合法定条件生育或者实施计划生育手术和复通手术的。

  以上就是男职工有必要缴纳生育保险吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看