【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择财税顾问 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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财税顾问就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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财税顾问常识

眉山财税顾问公司|财税顾问公司有哪些?哪家好?为企业提供税务代理,税务外包,社保代缴,劳务派遣,新税筹划,劳务外包等人力资源管理服务

灵活就业人员如何领取社保补贴?

  灵活就业人员如何领取社保补贴?2023年相关部门出台了新政策,灵活就业人员参加社保可以领取补贴。今天,成都劳务派遣公司小编就和大家一起了解一下灵活就业人员如何领取社保补贴?

  据成都劳务派遣公司小编了解:主要是就业困难人员、离校2年内未就业的高校毕业生实现灵活就业的,均可申领。

  具体标准是:按灵活就业后缴纳的社会保险费,给予一定数额的社会保险补贴,原则上不超过实际缴费的2/3。

  根据对象不同,补贴期限不一样:

  1、就业困难人员社保补贴期限最长不超过3年,对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休。

  2、高校毕业生社保补贴期限最长不超过2年。

灵活就业人员如何领取社保补贴? 第1张

  灵活就业人员如何领取社保补贴?

  只要提供基本身份类证明(或毕业证书)原件或复印件、灵活就业证明材料等即可。

  人社部门审核后,如果符合条件,会将补贴资金支付到您本人社会保障卡银行账户。

  灵活就业人员如何领取社保补贴?灵活就业人员参加社保的方式,成都劳务派遣公司小编之前也介绍过,大家可以关注“瑞方人力”,了解更多社保政策知识。

了解财税顾问

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生育保险新规

  生育保险新规,社保政策在不断更新完善,当然其中的生育保险也不例外,国家开放了二胎政策,大家也很想知道相应的生育保险新规有没有什么更改,下面我们就一起来看看吧。

生育保险新规 第1张

怎么申报生育保险

  参保的单位需填写 《职工生育保险待遇审核表》同时提供以下材料的原件、复印件各1份:

  1、参保人员的身份证;

  2、医疗费用的有效票据。

  3、医疗机构出具的《新生儿出生医学证明》;

  4、申请生育医疗待遇和计划生育医疗待遇的,需要提供医疗机构出具的门诊病历、出院小结(出院记录)、疾病诊断证明;

  5、乡(镇)人民政府、城市街道办事处发放的《计划生育服务手册》或县级人口计划生育行政部门发放的《二孩生育证》;

  6、申报男职工的生育保险补偿费时提供:除上述规定的证件及材料以外,还需要提供配偶身份证,配偶无工作证明(由女方户口所在地或居住地的社区居委会、村委会出具)。

  7、如果参保职工原在其他社保经办机构参保的,涉及生育保险待遇支付的,需要提供转出地社保经办机构开具的生育保险缴费情况证明。

  8、社保经办机构规定的其他材料。

二生育保险哪些条件可满足报销

  1、符合国家计划生育政策规定的;

  2、至分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满6月个以上;(各地政策可能不一样)

  3、限缴费比率为缴费基数×1%的人员。

  以上就是生育保险新规的相关知识,想了解更多社保相关知识,可以返回瑞方人力首页进行查看。