【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择财税顾问 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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财税顾问就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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财税顾问常识

眉山财税顾问公司|财税顾问公司有哪些?哪家好?为企业提供税务代理,税务外包,社保代缴,劳务派遣,新税筹划,劳务外包等人力资源管理服务

公积金按月冲还贷款怎么办理?

  公积金按月冲还贷款怎么办理?公积金是五险一金中的一金,一般在参加工作后,单位会为员工办理五险一金参保缴存,不过因为公积金不属于强制单位为员工缴存的福利,很多单位不会为员工办理公积金缴存。公积金缴存满一定的年限和数额后,缴存人可以在买房的时候申请公积金贷款买房,办理公积金按月冲还贷款。今天,我们来了解一下公积金按月冲还贷款怎么办理?

公积金按月冲还贷款怎么办理?

  目前大多数城市开通了线上线下两种办理渠道。借款人可以登录当地的住房公积金管理中心网站或者APP等,进入个人业务办理模块,在公积金还贷款的窗口找到相应的冲还线上办理入口按照要求填写相关资料即可;借款人也可以携带本人身份证贷款受委托银行或者公积金管理者中心的服务窗口申请办理按月冲还贷款业务,按要求填写好相关的申请表,待审核通过与银行方签订协议后,自办理成功后的第二个月开始从借款人的公积金账户余额扣除还贷金额。

公积金按月冲还贷款怎么办理? 第1张

  一般来说,公积金按月冲还贷款业务还必须同时符合以下条件:

  1、借款人公积金账户状态正常;

  2、借款人、共同借款人在中心只有一个住房公积金账户(存在多个账户的,须先办理账户转移合并);

  3、借款人与共同借款人的账户余额合计不低于3个月应还款额;

  4、公积金贷款还款状态为正常,没有尚未偿清的逾期贷款。

  各地的住房公积金管理中心的规则有所不同,借款人在办理该项业务前,最好先了解当地住房公积金管理中心的相关要求以及办理指南。

  公积金按月冲还贷款怎么办理?公积金缴存余额越多,申请公积金贷款的时候贷款额度越高。但是,公积金贷款个人最高贷40万,夫妻双方共同最高贷70万。各地政策不同,贷款额度不同,仅供参考。

了解财税顾问

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成都社保找代缴公司代办有什么好处?

  成都社保找代缴公司代办有什么好处?对于缴纳社保大家都不陌生,为了能够享受国家建立的社会保障,大家都在积极的参加社保。那么缴纳方式大家知道代缴这个词吗?下面我们就来看看成都人事外包公司代办社保有什么好处?

成都社保找代缴公司代办有什么好处? 第1张

  成都人事外包的优势:

  代缴社会保障有太多的好处,可以提高效率,规避风险,节约成本,促进发展。

  1.选择社保缴费,帮助人力资源部门摆脱繁重的重复性事务,专注核心战略工作,提高人力资源管理的高度和核心竞争力;

  2.提供对新管理技术的访问,以提高响应速度和效率;

  3.规范运作,有效遏制薪酬和员工管理的随意性,促进管理的规范化和公平化;

  4.降低成本,减轻财务压力,克服企业规模经济的许多弱点。在中国,由于劳动权利意识的提高、劳动安全制度和劳动法的普及,人员直接和间接成本以及外围成本不断上升。人力资源管理外包可以降低企业风险,消除各种干扰,最终引导企业集中精力管理核心资源,发展核心竞争优势。

  5.避免大量人才投资带来的不确定风险。

  6.简化流程,节省时间,提高员工满意度。