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失业期间社保怎么交

　　失业期间社保怎么交，在单位上班时，单位是会给缴纳社保的，如果离职了单位就会把社保给停掉，这个时候社保就中断了，下面小瑞就要跟大家讲讲失业期间社保怎么交。

失业期间社保怎么交?

　　一般失业分为两种情况，一类是自己主动离职不想干了，这种情况下的失业是不能够享受失业保险待遇的;另一类就是非主动离职，并满足失业保险享受条件的。

　　按照相关政策的规定，非主动离职满足失业保险待遇享受条件的，这类失业人员，个人是不需要缴纳医疗保险的，因为保险费将从他们的失业保险基金中支付。此类失业人员享受的失业保险期限，与他们领取失业保险金的期限一致。

　　还有中失业，但是不能够享受失业待遇的人员，失业前所在单位将停止为他缴纳医保，如果想继续缴纳，可以参加城镇居民医保或灵活就业人员社保，一般情况只能缴纳医保和养老保险。

　　灵活就业人员指的是具有劳动能力的，非全日制、临时性和弹性工作制等灵活形式就业的人员，如个体从业人员、自由职业者、外来务工人员、失业人员等。

　　其参保手续是：有本市城镇户籍的人员，携带近期一寸彩照一张、身份证、户口本原件及复印件，到市医保局指定窗口签订协议。

　　经审查合格后，参保人缴纳费用即可;如果是没有本市城镇户籍的人员需携带近期一寸彩照两张、身份证、户口原件及复印件到个体参保咨询处领取体检表，体检合格后60日内到医保局办理，办理手续与城镇户籍人员相同。

　　以上就是失业期间社保怎么交的相关资料，其实如果有需要还可以找代理公司进行缴纳，可以缴纳职工社保，详细了解可以返回瑞方人力首页

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入职后，社保缴费基数怎么定？

　　入职后，单位应该自用工之日起30天内为员工办理参保，那么，你知道社保缴费基数是如何确定的吗?

　　企业(含有雇工的个体工商户)各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定。职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。如果是新入职员工，就不存在上月工资(或上一年月平均工资)的，社保缴费基数就按照当月实际的工资收入进行核定。

　　各项社会保险费的缴费基数下限和上限分别以上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的60%和300%确定。

　　根据四川省相关规定，企业职工养老保险从2023年1月1日起，失业保险从4月1日起，工伤保险从8月1日起，2023年缴费基数按下限4246元/月、上限21228元/月执行。

　　那哪些收入可以计入社保缴费基数呢?

　　《关于工资总额组成的规定》第四条明确：工资总额由下列六个部分组成：

　　(一)计时工资;

　　(二)计件工资;

　　(三)奖金;

　　(四)津贴和补贴;

　　(五)加班加点工资;

　　(六)特殊情况下支付的工资。

　　如果涨工资了，社保缴费基数也要调整。养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，职工缴费基数的高低将影响退休后养老待遇的高低。因此，用人单位应该如实申报职工的缴费基数，如果职工的工资发生变化，单位经办人只需办理缴费基数变更即可，当月办理，次月生效哦～

　　温馨提示：社会保险属于国家强制性保险，是用人单位和员工双方应尽的法定义务。因此，单位和职工之间以任何形式约定少缴或者不缴社会保险费，都不具有法律效力哦。