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公积金中断会有影响吗?公积金能拿来干什么大家都有所了解了吧。它的福利也是非常的明显,企业为员工缴纳公积金就相当于为职工提高了工资待遇,不过在离职后,企业也会不再缴纳公积金,今天小编要给大家讲的就是公积金中断会有影响吗?
公积金制度规定个人无法支付公积金。企业为员工支付的公积金由市,县以上管辖。国家进行整个社会的整体规划,相当于把钱存入银行并无限期存放。管理层,个人只有监督的权力。
但是,离开公司后,你可以找到公积金代缴公司缴纳,只需要一些服务费。毕竟,没有工作单位,你无法支付公积金。目前,他们中的大多数已经定制了相关的住房公积金贷款条件,而且城市条件大致相同。申请前,住房公积金应连续存放半年以上,公积金累计缴款不得少于一年;
1、在当地行政区域内拥有永久居留登记或有效居留身份证明的工人;
2、申请人在申请时已支付住房公积金一年以上,并且没有提取公积金支付购买房屋的首付款,公积金贷款没有余额;
3、签订合同或协议购买房屋,第一笔付款金额不低于购买房屋价值的30%;
4、具有相对稳定的职业和经济收入,具有相应的还贷能力,并具有良好的个人信用;
5、公积金中心确认的资产作为抵押或质押,或者有足够赔偿的单位为担保人;
6、公积金中心规定的其他条件。
以上就是公积金中断会有影响吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页查看
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2020年新公司如何交社保,对于企业需要给员工缴纳社保的制度,大家可能都了解了。所以企业也都在积极的缴纳社保。那么2020年新公司该如何交社保不用那么麻烦呢?
一个最好的选择就是,找到点击旁边客服热线与瑞方人力合作,代缴社保使缴纳社保的事务性工作不再成为企业的累赘。
1.如何为企业改制职工缴纳社会保险?
(1)就业登记:
1.转到劳动保障行政管理厅一楼的1号窗口,并获得“单位雇用登记表”,以雇用级别开设一个帐户。
2.如果您想申请招聘,则需要完成招聘程序:
(1)条件:用人单位在工商部门登记
(2)材料准备:※填写《单位就业登记表》并加盖公章※《营业执照》(复印件),私立学校应携带学校许可证和社团登记证,事业单位和其他事业单位应当携带原始批准文件并复印※组织机构代码证书的正本和副本(副本)※经理身份证的正本和副本,法定代表人的身份证副本。
(2)处理录用记录:
进入劳动保障行政管理部门,携带以下材料进行就业备案:
1.单位“营业执照”复印件(复印件)(加盖公司公章);
(二)《招生登记表》(一寸两张)(用钢笔或签字笔填写);
3.“就业招聘和劳动合同招聘登记册”(一式四份);
4.《劳动合同》(一式三份的新版本);
(五)招收本市城镇居民的,属于本市四区的,应当携带《失业证》;属于五市三区的,应当携带《求职证》;从国外招募人员应携带身份证和“临时居留证”(“流动人口婚育证明”(女工)原件和复印件;如果招募的人员是正规的全日制毕业生)时大学或中专,在开发区定居后提供户口簿或户口证明,干部介绍信和毕业证明的正本和复印件;被录用人员转业(内转用)与原单位解除劳动合同十日后,应当携带与原单位签订的劳动合同,户口簿和《劳动合同终止报告》。
(3)开立社会保障账户:
从事生产经营活动的支付单位,应当自领取营业执照之日起三十日内或者成立之日起三十日内,向当地劳动保险代理机构申请社会保险待遇。程序:
1.首先去地区就业服务中心办理“就业招聘登记和劳动合同登记”手续;
2.到社会保障中心领取《社会保险人员基本情况及变动表》,《社会保险登记表》;
3.企业劳动人员持有《营业执照》正本,复印件,《组织统一代码证书》正本,复印件,《税务登记证》正本,复印件。 1,企业出具工资表或工资证明,企业法人身份证复印件,《社会保险人员基本情况及变更表》, “社会保险登记表”可在地区社会保障中心开立帐户以支付社会保险费。
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