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工伤退休后有什么待遇？

　　工伤退休后有什么待遇?对于在上班期间造成的工伤，是可以享受工伤保险待遇的，大家也都知道，这是国家建立的社保里面的一项险种。那么造成工伤非常严重后期还有什么待遇吗?下面我们就来看看工伤退休后有什么待遇?

　　工伤保险条例

　　第35条。如果雇员因工作中的残疾被确定为1级至4级残疾，则他应保留劳动关系，退出职位，并享有以下好处：

　　(1)根据伤残水平从工伤保险基金中获得一次性伤残补助，标准为：第一级伤残是我的工资的27个月，第二级伤残是我的工资的25个月，第三位-严重残疾是我自己的工资的23个月，第4级残疾是我自己的工资的21个月;

　　(2)每月伤残津贴由工伤保险基金支付。标准是：第一残疾的工资的90%，残疾的工资的85%和第三残疾的工资的80%。 4级残疾是我工资的75%。实际伤残津贴低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足;

　　(三)受伤的雇员达到退休年龄并完成退休手续后，应当停止伤残抚恤金，并按照国家有关规定享受基本养老保险金。如果基本养老保险金低于伤残津贴，则工伤保险基金将弥补差额。

　　如果由于工作中的残疾被确定为患有1级至4级残疾，则雇主和雇员应根据残疾津贴支付基本医疗保险费。

　　第三十六条因工作中的残障而被认定为5级或6级残障的员工，应当享受下列好处：

　　(1)根据伤残程度从工伤保险基金中获得一次性伤残补助，标准为：5级伤残是我工资的18个月，6级伤残是我工资的16个月;

　　(2)与雇主保持劳动关系，并且雇主应安排适当的工作。如果难以安排工作，用人单位将每月支付残疾津贴。标准是：第5级残疾是员工工资的70%，第6级残疾是员工工资的60%，用人单位应按规定支付。应付各种社会保险费。如果实际的伤残津贴金额低于当地最低工资标准，则雇主应补足差额。

　　雇员在工作中遭受伤害时，建议该雇员可以终止或终止与雇主的劳资关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴，由雇主支付一次性残障就业补贴。 。一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准，由省，自治区，直辖市人民政府规定。

　　第三十七条被认定为因工作原因致残的七年级至十年级残障雇员，应享有下列福利：

　　(1)根据伤残程度从工伤保险基金中支付一次伤残补助金。标准是：薪水13个月为7级残疾，薪金11个月为8级残疾和9级。我自己的薪水是9个月，十年级残疾是我自己的薪水是7个月;

　　(2)如果劳动和雇佣合同期满，或者雇员本人提议终止劳动或雇佣合同，则工伤保险基金应支付一次性工伤医疗补贴，用人单位应支付一次性残疾就业补贴。一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准，由省，自治区，直辖市人民政府规定。

　　第三十八条工伤复发，已经确认需要治疗的劳动者，应当享受本条例第三十条，第三十二条，第三十三条规定的工伤待遇。

　　以上就是工伤退休后有什么待遇的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。

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个人养老保险怎么买？

　　个人养老保险怎么买?养老保险有很多种，具体分为两大类，一是社会养老保险、二是商业养老保险。那么，社保养老保险一般是企业单位为员工购买，当然，个人也可以购买，但是，不划算。那么，如果个人要买社会养老保险和商业养老保险应该怎么买呢?

个人社会养老保险怎么买？

　　社会养老保险是一种退休后的生活保障，可以帮助大家安度晚年。参保社会养老保险是对自己人生的一种负责，那么应该如何参保呢?

　　1.社会养老保险的保费是由国家、单位、职工个人共同缴纳的，职工要根据自己的工资收入情况，按规定缴纳社会养老保险保费。职工个人所缴纳的费用是记入当地的社会保险机构在某家银行开设的账户的，并按照不低于或者高于同期的城乡居民存款利率来计算利息，鼓励职工个人参加储蓄性养老保险，所得的利息可以记入个人的账户，它的本息是全部归职工个人所有的。

　　2.需携带户口本、个人身份证原件复印件、近期一寸免冠照片，到户口所在地的社会和劳动保障局进行注册和登记。

　　3.待相关部门进行相关资料的审核通过后，就已成功参保了个人社会养老保险。

个人商业养老保险怎么买？

　　商业养老保险的目的是保障人们退休后的生活质量，那么商业养老保险应该如何选择呢?确定保障额度

　　每个人对自己退休后的安排各不相同，那么对退休后的资金需求也是不同的。根据退休后资金需求，减去退休后可获得的收入，即可确定自己所需的保障额度。

确定养老金领取方式

　　养老金的领取方式分为一次性领取和期领两种。一次性领取适合打算退休后二次创业、或周游世界、或对自己的寿命预期不够乐观者;普通退休人员大多选择期领。

确定养老金领取年限

　　养老金领取年限分为终身和定期的。有家族长寿史的可选择保险期间为终身的;定期的则是会设定一个保证领取的年限，比如10年或20年。