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乐山财税顾问公司|财税顾问公司有哪些?哪家好?为企业提供税务代理,税务外包,社保代缴,劳务派遣,新税筹划,劳务外包等人力资源管理服务
离职出现空档期怎么办,找公司代缴社保。目前社保对于大家来说已经成为了一种生活的保障,在很多情况下都能够给予自己一定的帮助。那么离职出现空档期怎么办?找公司代缴社保。
如果在离职后,就一个月内就能找到新工作并让新企业为个人办理社保缴纳,这样是最好的。这样我们的个人社保也不会出现中断的情况。
但是适合自己的工作那有那么好找啊,不然也不会有那么多人失业了。如果你在离职后一个月内都还没有找到新企业工作,那么你就应该好好地想想自己的社保应该怎么处理了。
很多人离职的时候都会到我们瑞方人力办理人事外包业务的时候,因为如果你没有办理在规定的时间内找到新公司参保,那么就会出现社保断缴,这时一些离职人员就会找一家专业的人力资源公司委托他们代缴社保,防止个人社保中断,等到找到新工作后,再由新企业缴纳。
在这里小编提醒大家需要注意的几点,也是个人在离职空档期找公司代缴社保要注意什么事项呢?
首先我们在离职前要和原单位确认好,自己的社保缴到了几月份; 还有就是要在和人力资源事务外包公司沟通的时候一定要确认自己原单位是否能及时停保以及当月社保及时申报上。如果不能也会出现社保断缴的情况那就白瞎了。
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新个税能省多少钱,目前就个税的话题,大家的关注度是非常高的,也很多人在讨论,个税改革之后究竟能省下来多少钱呢?下面就和小瑞来瞅一瞅吧!
个税起征点确定为每月5000元。个税改革之后规定:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
减税在向中低收入倾斜。个税改革之后规定,个税的部分税率级距进一步优化调整,扩大3%、10%、20%三档低税率的级距,缩小25%税率的级距,30%、35%、45%三档较高税率级距不变。
在今后计算个税中,在扣除基本减除费用标准和“三险一金”等专项扣除外,还增加了专项附加扣除项目。新的个税法规定:专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等支出,具体的范围、标准和实施步骤都由国务院来确定,并报全国人大常委会备案。
新改的个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率。
改革的个税规定:纳税人的工资、薪金所得,先以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。
以上就是新个税能省多少钱的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看
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