达州财税顾问公司|财税顾问公司有哪些？哪家好？为企业提供税务代理，税务外包，社保代缴，劳务派遣，新税筹划，劳务外包等人力资源管理服务

热烈庆祝瑞方荣获“四川省最受企业欢迎人力资源服务机构”称号

　做服务行业最重要的是什么?有人说是资本，有人说技术，还有人说靠营销，靠推广……而四川瑞方人力给出了不同答案：

　　做服务行业，靠的是“口碑”。

　　2016年8月18日，由四川省人力资源服务行业协会与四川人力资源俱乐部主办的《2015-2016四川地区最受欢迎的人力资源服务机构评选》最终结果揭晓。

　　四川省瑞方人力资源管理有限公司(以下简称瑞方人力)以21791张大众选票，夺得“四川省最受企业欢迎的人力资源服务机构”大奖!瑞方人力始终以帮助每一家企业提升核心竞争力为使命，多年来坚持不懈的努力奋斗。获此殊荣，是社会各界同仁及广大合作伙伴对瑞方人力技术水平及服务质量最好的认可，也是对每一名在人力资源管理行业辛勤耕耘的瑞方人最好的褒奖。

　　当前的人力资源管理服务市场泥沙俱下、鱼龙混杂。本次评选活动的举办，依托公平公正的评选机制，为四川省广大企业客户在市场环境中辨别良莠，寻求规范安全专业的人力资源管理服务商提供了帮助与指引。瑞方人力，将秉承专业、互信、共赢的经营理念，凭借公司在全省近30家分支机构的强大地域优势，继续为新老企业客户提供规范的：岗位外包、人力资源事务外包、薪酬福利、劳务派遣、行业猎头、培训咨询等人力资源流程外包服务，以更高的品质，更有竞争力的价格回报各界朋友的支持与厚爱。

　　通往云端的道路，只亲吻攀登者的足迹。全体瑞方人将携此荣誉，继续前行，再攀高峰!

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2020年人事外包一个月多少钱？

　　2020年代缴社保一个月多少钱?人事外包的服务费用大多公司都是一个固定的价格一般不会变，而要看一个月多少钱的话，是需要看各地基数每年的变化的。

　　各种社会保险费的月缴纳额=每种保险类型的雇员的每月缴款基数X每种保险类型的单位的缴费率+每种保险类型的雇员的每月缴纳基数X每种保险类型的个人缴纳比例

　　简而言之，这意味着每个月单位支付一部分，而个人支付一部分。付款金额=付款基础×付款比率，因此我们首先需要知道付款基础和付款比率是多少，然后根据您自己的情况进行计算!

　　1.付款基础

　　(1)。工资收入低于缴费基数的下限(养老保险按全口径省薪的55%计算，其他保险按全口径省薪的60%计算)(元/月)

　　①基本养老保险：2966元

　　②失业保险，基本医疗保险，生育保险，工伤保险，重大医疗互助补充保险：3236元

　　(2)。工资收入在支付基数的下限和上限之间(元/月)

　　①基本养老保险：实际工资收入

　　②失业保险，基本医疗保险，生育保险，工伤保险，重大医疗救助保险：实际工资收入

　　(3)。工资收入高于缴费基数的上限(按全口径省级工资的300%计算)(元/月)

　　①基本养老保险：16179元

　　②失业保险，基本医疗保险，生育保险，工伤保险，重大医疗互助补充保险：16179元

　　二，付款比例

　　(1)，单位支付比例

　　①基本养老保险：16%(城镇个体工商户从业人员：12%)

　　②失业保险：0.6%

　　③基本医疗保险+生育保险：6.7%+ 0.8%

　　④工伤保险：行业基准率(第一类为0.2%，第二类为0.4%，第三类为0.7%，第四类为0.9%，第五类为1.1%，一类行业，六类行业为1.3%，七类行业为1.6%，八类行业为1.9%)，实际支付率为基准利率加浮动利率之和的50%，最小为0.1%，最大为1.425%。

　　⑤严重医疗互助补充保险：0.8%

　　⑥总数：25%-26.325%(不包括城镇未就业的个体工商户)

　　(2)，个人缴费比例

　　①基本养老保险：8%

　　②失业保险：0.4%

　　③基本医疗保险+生育保险：2%(生育保险个人不缴纳)

　　④工伤保险：不由个人支付

　　⑤互助医疗补充保险：个人不缴费

　　⑥总计：10.4%

　　以上就是2020年代缴社保一个月多少钱的资料，要了解相关城市社保基数的可以【点击参考：2020年社保缴费基数与比例】