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社保改革：有几种情况可以不缴纳社保

　　社保改革：有几种情况可以不缴纳社保。社保一直是国家比较重视的，因为它就是国家建立的基本社会保险，所以相关的社保政策都在不断更新，明年社保将迎来很大的改革“社保转税”，也是就说要将社保交给税务局来征收。

社保转税之后，哪些情况可以不缴社保?

　　1、与退休人员签订劳动合同的

　　根据 《劳动合同法》第四十四条“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。”这样的职工，企业可以不用为返聘员工缴纳社保。

　　2、非独立劳动的兼职人员

　　指的就是在不脱离本职工作的情况下，利用业余的时间，再从事第二职业的;为第三方提供体力或脑力劳动支出。兼职人员本身有自己的工作，签订劳动合同和缴纳社会保险，均有工作单位办理，和兼职公司无关，所以也不需要缴纳社保。

　　3、聘用劳务派遣人员

　　劳务派遣单位派遣的劳动者，应当与接受劳务派遣的用人单位签订劳务派遣协议。社保和公积金缴纳由劳务派遣公司帮忙缴纳，则应支付劳务派遣员工相应费用。既然派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保，那么企业可以不用自己操作为这部分人员缴纳社保。

　　4、个体户外包企业业务

　　将生产线上的员工，以组为单位成立个体工商户，员工工资便成为了个体工商户的利润，而个体工商户是有一定限额的免税政策，同时个体工商户还可以给公司开具发票，降低成本。

　　以上就是社保改革：有几种情况可以不缴纳社保的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看

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成都社保缴费补差标准

　　成都社保缴费补差标准。2021社保基数调整大家应该都知道了吧，社保调基后单位会进行社保补差工作。下面，我们来了解一下成都社保缴费补差标准吧。

成都社保缴费补差标准

　　一、职工社保缴纳补差

　　社保经办机构将对2021年1月至11月期间用人单位已申报工资与规定的缴费基数上下限标准有差额的，进行统一核定，用人单位应及时缴纳补差社保费。

　　2021年1月至11月期间用人单位在职职工(含已办理领取养老金手续的职工)已申报工资与缴费基数上下限标准有差额的，经社保经办机构统一核定后应及时缴纳;2021年1月至11月期间已离职职工申报工资与缴费基数上下限标准有差额的，应当由原用人单位重新申报并由用人单位及职工足额缴纳;其中已变更用人单位的职工，其差额分别由变更前后的用人单位以及职工足额缴纳。

　　企业职工基本养老保险(失业和工伤保险不补差)

　　1、补差标准

　　1-11月企业职工基本养老保险缴费基数低于3416元的应当补至3416元。

　　1-11月企业职工基本养老保险申报工资高于17317元的应当补至申报工资，最高不超过18630元。

　　2、缴纳补差社保费

　　统一补差核定情况可通过市人社局门户网站的用人单位网上经办系统“信息查询”—“缴费信息查询”—“欠费实缴信息查询”或“缴费单明细查询”模块，进行查询。

　　社保经办机构将在11月21日前将补差单据统一推送至税务部门，请参保单位本月底前按税务部门要求及时缴纳补差社保费。

　　二、灵活就业人员缴纳补差

　　1、2021年1月1日起，按四川省养老保险省级统筹的规定，灵活就业人员基本养老保险缴费基数按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)74520元的55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。

　　2、灵活就业人员在2021年底前可自愿选择补足当年已缴费标准的差额或提高缴费档次，逾期不再办理。

　　3、根据川人社办发〔2021〕8号文规定，灵活就业人员可在2021年12月31日前按此标准补缴2020年度基本养老保险费。

　　成都社保缴费补差标准。社保调基补差后，大家会发现自己到手的工资不对劲，不用担心，问一问财务就知道，是扣了补差的费用。了解更多社保政策知识，请关注我们网站。