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社保退休怎么办理？

　　社保退休怎么办理?社保中包含了五个险种，也就是养老险、医疗险、生育险、工伤保险和失业保险。养老保险满足条件办理退休后才可以领取养老金，最近就有人问到小瑞社保退休怎么办理?

社保退休怎么办理?

　　1、需要在工作单位或者当地社保局，领取表格填写相应的信息。表格有《XX市城镇从业人员退休登记表》(一式两份)、《退休人员社会化管理服务表》。填写完后由工作单位盖章。

　　2、准备以下材料：劳动合同、《XX市城镇从业人员退休登记表》(一式两份)、《退休人员社会化管理服务表》、身份证原件及复印件、户口本的原件及复印件、1张1寸免冠相片、社保卡等，到社保局办理退休手续窗口进行办理。

　　3、在审核通过并成功领取第一个月养老金之后，办理退休手续的当事人前到社保局拍照并办理退休证。

办理退休的条件

　　(1)到达退休年龄，(男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年)。

　　(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

　　(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

　　(4)因工致残，经医院的证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

　　(5)个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。

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瑞方人力上榜2022成都服务业企业100强

　　11月25日下午，由成都市经济和信息化局指导，成都企业联合会主办的2022成都企业100强发布会举行。以“踔厉奋发•笃行不怠”为主题，会议发布了2022成都企业100强榜单，瑞方人力上榜2022成都服务业企业100强，排名第85位。

　　瑞方人力获奖奖牌、证书

　　借鉴全球500强及中国企业500强审评排序的成功做法，参照国家及全国各省市惯例，成都企业联合会受成都市经济和信息化局委托，配合成都市培育大企业大集团发展战略的实施，已连续第12次向社会发布成都企业100强榜单。从发布申报通知、现场走访调研到组织专家评审、数据分析、报告撰写等重要环节，本次榜单发布历时近九个月，从多个角度反映了成都市大企业在2022年发展中取得的成绩。

　　发布会现场，成都市经济和信息化局党组成员、副局长 郑中礼、成都市经济和信息化局企业服务处处长 李林等领导分别为获奖企业颁奖。

　　四川省瑞方人力资源管理有限公司（简称：瑞方人力（FindHRO）），国内知名人力资源流程外包服务品牌，2021四川服务业企业100强，四川省服务业“三百工程”重点企业，四川省人力资源服务5A级机构，成都市人力资源服务骨干企业。致力于为合作企业提供规范的岗位外包、人事外包、劳务派遣、薪税服务、行业猎头以及培训咨询等全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案。

　　2022年是瑞方人力“第二个十年”发展规划的开局之年。面对复杂多变的外部环境，瑞方人力稳中求进，推出自主研发的智能招聘系统——瑞方云招聘，开展“云合”的招聘方式，通过系统实现精准人岗匹配，大力吸纳应届高校毕业生就业。截止目前，瑞方云招聘已累计带动就业30000余人，并构建起跨区域的人才资源库和人才需求库。同时，为给甲方客户、服务员工提供更优质的服务体验，瑞方人力借助瑞方云数字化人力资源服务平台，实现业务全线上智能流转。

　　立足成都，深耕行业。2022年，瑞方人力还获得了四川省人力资源服务行业优秀企业、四川省人力资源服务行业诚信示范服务机构、成都市人力资源服务骨干企业等多个领军类奖项，众多荣誉也从侧面印证了瑞方人力所提供人力资源服务的专业度。

　　此次上榜是瑞方人力2022年取得的又一重要奖项，是对近年来瑞方人力发展成果的肯定、认可和鼓励。未来，瑞方人力也将继续秉持“帮助每一家企业提升自己核心竞争力”的使命，为客户、市场提供更加专业、规范、高效的人力资源服务。