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社保卡如何使用，你会吗？

　　社保卡如何使用，你会吗? 缴纳完社保，就能够办理社保卡。目前的社保卡也是能够办理非常多业务的，那么它究竟有些什么作用呢?下面我们就一起来看看吧!

持卡就医仍以选定医院为准

　　实行持卡就医后，个人就医的定点医疗机构仍，以医保手册选定的定点医疗机构为准，A类、中医、专科医院可以直接就医。

　　就医不带卡不能报销

　　领到社保卡的参保人员在已开通持卡就医结算服务的定点医疗机构就医，须出示社保卡。未出示社保卡的，所发生费用由个人全额负担，医保基金不能支付。

　　参保人员因急诊、计划生育手术、企业欠费、补换卡期间、参保后未发卡等情况就医的，发生的医疗费用可由个人现金垫付后按原流程再到医疗保险经办机构进行报销。

　　社保卡补办过程中就医须带《补(换)卡证明》

　　在社保卡补办的过程中，如果病了，也不用着急。在补办新卡时，社保卡服务网点会开具一张《补(换)卡证明》，可以拿着《补(换)卡证明》到定点医院就医，并保留处方明细、收费单据，按原规定报销。

　　参保人员在使用社保卡之前应尽早将手中已发生的门诊医疗费用单据报销。如持卡就医前发生的门诊医疗费用尚未申报的，持卡就医时在起付线以内的门诊医疗费用需要交全费，超过起付线部分的费用，只需交纳自己自费和自付部分。领卡前未申报的门诊医疗费用需到区医保经办机构按原流程报销，报销时不会再次扣除起付线。

　　以上是根据社保卡如何使用，你会吗?问题所给的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看

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【巴中人事外包】公司上社保流程

　　公司上社保流程，社保是国家法律强制要求用人单位与职工缴纳的，相关政策也在不断更新。

　　而社保在生活中也占有重要的地位。那么，公司要怎么给员工上社保呢?

公司上社保流程：需填报的表格及附报资料：

　　1、按照相关规定，用人单位需要到所在地的社会保险经办机构领取，社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)。相关证件如下：

　　(a)企业的营业执照(副本)，或其他核准执业或成立证件;

　　(b)组织机构代码证;

　　(c)地税登记证;

　　(d)如果是私营企业，相关证件无法清楚地认定其单位性质，那么应该补报能证明其私营性质的相关资料。比如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等。

　　(e)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

　　(f)驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。

　　附报资料：新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)

　　以上证件同时需要原件和复印件，到所在社保经办机构办理相关手续。

　　以上是人事外包小编整理的公司上社保流程，希望能帮到大家。其实，现在很多企业为了专注于核心事务的工作，都把社保外包给了第三方代缴公司。若是需要详细了解的，可以咨询客服人员。