【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化人力资源事务外包

企业都会出现的税务问题

选择人力资源事务外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人力资源事务外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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人力资源事务外包常识

泸州人力资源事务外包公司|人力资源事务外包代理公司,为企业提供人力资源事务外包,劳务派遣外包,岗位外包,人事代理与人力资源外包服务等

成都医疗保险有哪些类型?

  成都医疗保险有哪些类型?医疗保险可以个人办理参保缴费,也可以通过单位办理参保缴费,不过参保的方式不同,参加的医疗保险类型是不同的。今天,就给大家科普一下成都医疗保险有哪些类型?

成都医疗保险有哪些类型? 第1张

成都医疗保险有哪些类型?

  一、城镇职工医疗保险

  在职员工通过公司购买,每月缴费一次,对购买人员的户口没有要求。包括个人账户和统筹账户。

  1、个人账户

  在职工基本医疗保险中,一般个人缴纳的部分费用,会直接存到你的医保“个人账户”中,可用于定点机构门诊就诊、药房购药、非计划免疫接种等需要个人负担的医疗服务费用。

  根据成都医保的规定,个人账户的钱还可以支付家人去医院看病、或给家人交居民医保等费用,非常便民和实用。

  2、统筹账户

  用于住院或特殊门诊,出院时社保基金直接和医院结算,患者只需缴纳社保报销后个人负担的部分。

  二、城乡居民医疗保险

  主要针对灵活就业人员(指不在企业上班,不由企业统一缴纳在职社保的人员),除了学生和儿童以外的人购买,需要有成都户口。城乡居民医保不设立个人账户。

  成都医疗保险有哪些类型?职工医疗保险需要连续参保一年及以上,才能申请医疗报销。居民医疗保险是当年缴纳次年的,次年才能进行医疗报销。了解更多社保医疗保险政策知识,请关注我们网站。

了解人力资源事务外包

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川籍务工人员养老金应该在哪领?

  川籍务工人员养老金应该在哪领?养老金在达到法定退休年龄之后才能领取,养老金的领取地很多人都不知道怎么确定,之前我们也介绍过怎么确定养老金的领取地,今天,又给大家介绍一下川籍务工人员养老金应该在哪领?

川籍务工人员养老金应该在哪领

  确定待遇领取地之前,我们首先要知道企业职工基本养老保险(以下所称基本养老保险均指企业职工基本养老保险)待遇领取的两个必备条件:一是达到法定退休年龄;二是累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年。

  一、基本养老保险关系在户籍所在地的,待遇领取地如何确定?

  基本养老保险关系在户籍所在地的,在户籍所在地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

  二、基本养老保险关系不在户籍所在地的,待遇领取地如何确定?

  1、如果在当前基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年,则在现参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

  2、如果在当前基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,则要将养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

  3、如果在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,则要将基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

川籍务工人员养老金应该在哪领? 第1张

  三、为什么我在非户籍地累计缴费年限满15年了,当地还是不给我办理待遇领取手续呢?

  具体要看您初次在当地缴纳基本养老保险费时是否超过男50周岁、女40周岁,如果是这种情况,当地为您建立的是临时基本养老保险缴费账户。临时基本养老保险缴费账户则需要按第二条第2、3款原则确定待遇领取地后,把养老保险关系及相应资金转移归集到待遇领取地,再按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

  川籍务工人员养老金应该在哪领?养老金缴得越多,缴得越久,退休后可申领的养老金越多,建议朋友们积极参加社保养老保险。