【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化人力资源事务外包

企业都会出现的税务问题

选择人力资源事务外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

人力资源事务外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 人力资源事务外包服务 合作企业
  • 人力资源事务外包的公司 合作企业
  • 人力资源事务外包中介 合作企业
  • 人力资源事务外包收费 合作伙伴
  • 人力资源事务外包管理制度 合作伙伴
  • 人力资源事务外包费用 合作伙伴
  • 找公司人力资源事务外包 合作公司
  • 社保能代办吗 合作公司
  • 人力资源事务外包代办 合作公司

人力资源事务外包常识

凉山人力资源事务外包公司|人力资源事务外包代理公司,为企业提供人力资源事务外包,劳务派遣外包,岗位外包,人事代理与人力资源外包服务等

企业如何代缴养老保险?

  企业如何代缴养老保险?企业的养老保险都是绑在社保里面的,企业缴纳是必须要一起缴纳的,目前还有很多企业都是缴纳五险一金的。那么企业如何代缴社保呢?

企业如何代缴养老保险? 第1张

  代缴社保一般得先找靠谱的人事外包公司,那就需要用到找人事外包公司的注意事项。也可以直接搜索瑞方人力到达我们的官网进行下单。

  处理条件:新参保单位在领取《营业执照》或获准成立后的三十日内,必须办理社会保险登记和缴费报告。

  首先,前往当地税务局注册付款,并在第二天起30天内前往与当地税务注册地点相对应的每个县的社会保险代理机构,以进行付款。完成保险注册,然后输入当地税务局无法收集的数据(例如分配所需的银行信息,经理等)。

  所需材料

  1.填写“被保险人基本信息登记表”(一式两份,加盖适用单位公章);

  2.基本存款账户“开户许可证”或其他开户证明文件,原件必须加银行印章,复印件必须加盖单位印章并加盖公章。被标记为“与原件一致”。

  注意:除非社会保障机构处理相关的业务活动,除非另有说明,否则所有实体都将提供原始文件以进行审核,扫描和托管。

  经过工商注销或征税的企业,可以将下列文件带到区社会保险基金管理中心,以处理终止社会保险关系的部门。

  1.《取消社会保险登记表》

  2.原件《社会保险登记证》;

  3.当地税务机关盖章“注销社会保险金登记表”;

  4.每月社会保险费的银行收据正本和副本;

  5.如果您有任何债务,则必须还清债务并提供“中华人民共和国一般纳税表”的正本和副本。

了解人力资源事务外包

凉山人力资源事务外包公司|人力资源事务外包代理公司,为企业提供人力资源事务外包,劳务派遣外包,岗位外包,人事代理与人力资源外包服务等

瑞方人力(FindHR) 2016年校园招聘—西华大学

不用出校门就可以在校园里挑选心仪的实习单位和实习岗位。2015年11月中旬,西华大学为2016届的毕业生举行了一场校园宣讲会,瑞方人力(FindHR)作为国内知名人力资源流程外包公司应邀参加了此次的校园招聘

瑞方人力(FindHR)   2016年校园招聘—西华大学 第1张

宣讲会在西华大学的阶梯教室举行,瑞方人力(FindHR)招聘人员进行招聘宣讲,内容涵盖了就业选择指导、瑞方人力(FindHR)发展历程、瑞方人力(FindHR)核心业务及企业文化等,并重点介绍了招聘信息及要求。演讲中,招聘人员把自身的就业经历融入此次的宣讲中,引得现场阵阵掌声。

宣讲会还设置了互动问答,各位提问者积极踊跃,展现出对瑞方人力(FindHR)的极大热情,招聘人员对一同学们提出的问题耐心的一一作出了解答。最后,在招聘人员的引导下,各位求职者向不同类别的岗位投递了应聘简历,并在现场与瑞方人力(FindHR)就求职进行了深入咨询,场面火爆。

至此,西华大学招聘宣讲会圆满结束,本次预计招聘人数50人,现场咨询人数大大超出预期,咨询人数达到200余人,收到应聘简历80余份,现场还向应聘者直接发放了面试通知单15份,11月中旬起各部门将投入紧张的面试中。