【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化人力资源事务外包

企业都会出现的税务问题

选择人力资源事务外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

人力资源事务外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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人力资源事务外包常识

德阳人力资源事务外包公司|人力资源事务外包代理公司,为企业提供人力资源事务外包,劳务派遣外包,岗位外包,人事代理与人力资源外包服务等

8月14日-31日广元市医保暂停缴费

  8月14日-31日广元市医保暂停缴费

  尊敬的缴费人:

  为进一步加强医疗保障信息化建设,按照国家和省医疗保障局的统一部署,广元市医疗保险管理信息系统将于2021年8月统一切换到全省医疗保障一体化大数据平台,在系统上线和切换期间,全市各项医疗保险参保缴费业务将暂停办理。现就有关事项通告如下:

  一、暂停时间

  2021年8月14日00:00时至2021年8月31日23:00时。

  二、暂停业务

  暂停办理全市医疗保险参保缴费业务。主要包括城镇职工基本医疗保险和城乡居民医疗保险的参保缴费、参保关系转移、信息变更、信息查询等业务。

  三、特殊事项

  2021年8月14日00:00时前未在税务部门完成实缴的征收计划,由医保部门和税务部门同时作废征收计划,在全省医疗保障一体化大数据平台上线运行后,参保人重新申请下达征收计划进行缴费。

  本次全省医疗保障一体化大数据平台广元市上线切换给您带来的不便,敬请各参保人、相关单位和社会各界周知并谅解。如有其他工作调整另行通知。服务咨询电话如下:

  8月14日-31日广元市医保暂停缴费 第1张

  特此通告。

  广元市医疗保障局

  国家税务总局广元市税务局

  2021年8月10日

了解人力资源事务外包

德阳人力资源事务外包公司|人力资源事务外包代理公司,为企业提供人力资源事务外包,劳务派遣外包,岗位外包,人事代理与人力资源外包服务等

员工社保缴费基数是否可以全按最低标准申报?

  员工社保缴费基数是否可以全按最低标准申报?社保费用由缴费基数和缴费比例确定,缴费基数由员工上年度月平均工资确定,但是,有很多企业按照最低标准申报缴费基数。员工社保缴费基数是否可以全按最低标准申报?

员工社保缴费基数是否可以全按最低标准申报?

  员工社保缴费基数全按最低标准申报,这些做法都是不对的!一起来看看单位社保缴费基数到底该如何确定。

  用人单位按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)申报各项社会保险缴费基数,职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。根据《关于工资总额组成的规定》第四条:工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。

  用人单位应当按职工实际工资收入申报社保缴费基数。各险种统一使用四川省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资核定缴费基数上下限。

员工社保缴费基数是否可以全按最低标准申报? 第1张

  每位员工的收入不同,社保缴费基数有上下限之分,这种情况员工缴费基数可以根据以下几种情形确定:

  情形一:职工工资低于缴费基数下限

  用人单位按职工实际工资收入申报,社保经办机构按缴费基数下限征收。

  情形二:职工工资处于缴费基数下限和缴费基数上限之间

  用人单位按职工实际工资收入申报,社保经办机构按申报的职工实际工资征收。

  情形三:职工工资高于基数上限

  用人单位按职工实际工资收入申报,社保经办机构按缴费基数上限征收。

  员工社保缴费基数是否可以全按最低标准申报?单位有责任和义务为每一位员工办理职工社保参保缴费,如果你的公司没有为你办理社保参保缴费,可以要求其办理。