30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
利润虚高,税负成本攀升
纳税意识不强,个税问题难解
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
工资的计算发放无法合理的避税
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
成都高新区HR工作外包公司|HR工作外包公司有哪些?哪家好?为企业提供税务代理,人才外包,工资代发,税务优化,社保挂靠,薪酬优化,薪资代发等人力资源管理服务
2019年个税政策,个税会影响到纳税人的工资,所以很多人会关注到个税的政策,在2018年时,草案被国家发布出来,将大改个税政策,下面我们就来看看2019年个税政策。
1、个税政策中增加了专项附加扣除,其包括了子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。
2、如果纳税人的子女在接受学前教育和学历教育的,相关的支出,可以按每个子女每月1000元的标准定额扣除;纳税人在中国境内接受学历继续教育支出的,在学历教育期间按每月400元定额扣除;纳税人接受执业资格继续教育的,在取得证书的当年,按照3600元定额扣除。
3、大病医疗方面,纳税人在一个纳税年度内发生的自负医药费用超过1.5万元部分,可在每年8万元限额内据实扣除。
4、纳税人本人或配偶发生的首套住房贷款利息支出,可按每月1000元标准定额扣除,扣除期限最长不超过240个月。
5、住房租金根据纳税人承租住房所在城市的不同,按每月800元到1500元定额扣除,直辖市、省会城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市,扣除标准为每月1500元。夫妻双方主要工作城市相同的,只能由一方扣除住房租金支出。
6、纳税人赡养60岁(含)以上父母的,按照每月2000元标准定额扣除。
7、 本办法自2019年1月1日起施行。
以上就是2019年个税政策的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看
成都高新区HR工作外包公司|HR工作外包公司有哪些?哪家好?为企业提供税务代理,人才外包,工资代发,税务优化,社保挂靠,薪酬优化,薪资代发等人力资源管理服务
没有固定的缴费金额,每个人的缴费金额可能不一样
计算公式:
各项社会保险费的月缴费金额=Σ(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)
注:工伤保险个人不缴纳
工伤保险缴费比例
行业基准费率(一类行业 0.2%,二类行业 0.4%,三类行业 0.7%,四类行业 0.9%,五类行业 1.1%,六类行业1.3%,七类行业1.6%,八类行业1.9%),实际缴费费率为基准费率按费率浮动政策浮动后的80%,最低为0.16%,最高为1.52%。
2024年缴费基数暂按下限4246元/月、上限21228元/月执行,待2023年度全口径省平工资公布后,将启用2023年度全口径省平工资核定上下限。
版权所有 © 2012-2024 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图
瑞方人力百科 | 人力资源事务外包百科 | 人力资源事务外包贴吧
声明:网站图片来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请联系客服,我方立即删除!