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买养老保险要满足哪些条件？

　　买养老保险要满足哪些条件?目前大家对于社保当中的养老保险是非常看好的，只要缴纳到规定的年限，就能够在退休后能够有一份稳定的收入。那么买养老保险要满足哪些条件呢?

　　养老保险指的是国家和社会根据一定法律和法规，为了解决劳动者在达到国家规定解除劳动义务的年龄界限，或者因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后，能够基本的保障生活而建立的一种社会保险制度。养老保险也是社会保障制度的重要组成部分，是社保的五大险种中大家最看重的险种之一。

买养老保险要满足哪些条件?

　　首次缴纳养老保险需要：

　　1、首次参保，需携带本人的有户口本原件、居民身份证原件以及复印件和近期免冠照。

　　2、续缴费时，需要的是户口本和身份证原件，《职工养老保险手册》以及《医疗保险证》。需要填写审核的表格材料有：《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》等以及一些附属表格。

养老保险的申办流程

　　1、根据自己的工资收入情况，按规定缴纳个人储蓄性养老保险费，费用记入当地的社会保险机构在某家银行开设的账户的，并按不低于或高于同期的城乡居民存款利率来计算利息，鼓励个人参加储蓄性养老保险，所得的利息可以记入个人的账户，它的本息是全部归个人所有的。

　　2、携带户口本和居民身份证的原件、复印件、近期一寸免冠照片，到户口所在地的社会和劳动保障局进行注册和登记。

　　3、待相关部门进行相关资料的审核通过后，就可以自己购买个人养老保险了。

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社保基数和工资的关系

　　社保基数和工资的关系，每月工资中都会扣掉一部分，作为社保费用的缴纳。有朋友问为什么一个公司的人，会有不同的缴费，有的会比较多一点，有的会比较少一点，这是为什么呢?下面我们就来看看社保基数和工资的关系。

社保基数和工资的关系

　　社保缴费基数每年都会调整，也是很多人所关心的问题，上班族可能会关注的更多一点，缴费基数在调整的同时，也就意味着自己需要从工资中拿出多少的金额来缴纳社保。

　　根据相关政策的规定，参加社保的职工，是按照本人上年度月平均工资来确定缴费基数的。也就是说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，但缴费基数是存在上限和下限的。

　　社保基数和工资的关系

　　也就是说社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法是：如果是收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限：职工上年度的月平均工资低于下限的，将以下限作为社保缴费基数;若是高于上限的，就以上限作为缴费基数;月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定社保缴费基数。

　　以下是社保缴纳的具体计算方法

　　1.养老保险：单位缴纳员工工资总额的22%，个人8%。

　　2.医疗保险：如果缴费比例是9.5%，则单位缴7.5%，个人缴2%。

　　3.工伤保险：工伤保险全部由单位缴费，缴费比例可以是社平基数的60%，也可以是100%。

　　4.生育保险：生育保险全部由单位缴费，缴费比例一般为6%。

　　5.失业保险：可以缴纳社平基数60%的3%，也可以缴纳社平基数100￥的3%。

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