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企业为什么会选择劳务派遣？

　　企业为什么会选择劳务派遣?对于企业来说降低用工成本，也就是企业的盈利，用工成本也一直是企业的最大成本。那么企业为什么选择劳务派遣也就不用多说了吧。

　　1、当发生劳动纠纷时，由企业和劳务派遣公司共同承担，许多事情由劳务派遣公司去跑，公司减轻的负担;

　　2、与企业内部签订劳动合同的员工，企业必须人员工缴纳五险，甚至是五险一金，而劳务派遣公司，由于他们要生存就必须将各方关系都打通。劳务派遣公司可以只给员工上工伤险，仅这一条为企业节省了太多的劳动成本;

　　3、劳务派遣公司还能帮助企业招聘，包括后续的签订劳动合同等事宜，基本都由派遣公司来做，虽然企业要付给派遣公司管理费，但企业节省了劳资人员的用工成本;

　　4、如果和企业想解除某个员工的劳动关系，派遣公司还可以帮务工人员重新安排到其他企业上班，这又减少了企业的用工风险，管理方便随意;

　　5、派遣员工为了实现跟企业直接签订劳动合同的愿望，会更加努力地工作，以得到企业的认可，这样，对于那些好的企业，都想进而进不来的企业，可以实现这种不用扬鞭自奋蹄的效果。企业为什么会选择劳务派遣?

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为什么职工医保门诊费用无法报销？

　　为什么职工医保门诊费用无法报销?自2023年1月1日起，成都职工医保可以报销普通门诊了。但是，很多朋友的普通门诊并没有报销，这是怎么回事呢?成都劳务派遣公司小编带大家一起了解一下详情!

为什么职工医保门诊费用无法报销?

　　原因一：就医的机构不属于成都市职工医保普通门诊费用统筹保障定点医疗机构。

　　1、首先我们需要知道门诊报销范围：

　　将参保人员在定点医疗机构、符合条件的定点零售药店发生的政策范围内普通门诊费用、购药费用按规定纳入职工医保统筹基金支付范围。

　　2、医保报销需要在定点医疗机构才能报销哦，另外还需要符合国家、省、市规定的基本医疗保险报销范围的药品、检查和治疗项目等，才可按规定报销

　　原因二：就诊总费用扣除不在医保目录的费用后，未超过起付线。成都劳务派遣公司小编温馨提醒，如果没超过起付线，是不会报销的。

　　原因三：就医时不处于医保待遇有效期，医保处于欠缴或中断参保的状态。

　　1、医保待遇：成都市城镇职工(生育)基本医疗保险参保人员的待遇享受等待期为连续不间断缴费满6个月。

　　2、医保中断：

　　成都市城镇职工医保在断缴期间是无法享受医保待遇的。参保人从欠费之日起停止享受医疗保险待遇，欠费4个月内补足的，视同连续参保，可连续享受医保待遇。

　　断缴4个月以上的视为中断，断缴期间的医保费不能补缴。从恢复缴费当月开始重新计算城镇职工基本医疗保险待遇享受等待期。

　　3、如果你的医保没有连续缴纳满6个月，或者是中断了这两种情况都是不能享受医保待遇的哦。成都劳务派遣公司小编提醒医疗保险一定不要轻易断缴。

　　为什么职工医保门诊费用无法报销?成都劳务派遣小编上文简单的介绍了一些原因，还有疑问的朋友，建议直接拨打当地医保局的咨询热线，了解详情。