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养老保险转移需要什么手续？

　　养老保险转移需要什么手续?养老保险是需要交纳满15年到退休才能够领取的，很多朋友也知道现在的社保，是分地区统筹的。所以想要交纳到一起就需要办理转移。那么养老保险转移需要什么手续呢?

　　请执行以下步骤：

　　1.打印“付款凭单”。被保险人在离开市区之前，将其身份证原件和复印件带到该市社会保障局或每个城镇(街道)的社会保险办公室，以打印“付款凭证”，以供我参加该市。

　　2.申请转移。被保险人持有“付款凭单”，并向有新工作的被保险人所在地的社会保险代理机构申请继续维持养老保险关系。

　　3.养老保险关系将由原来的社会保险代理机构代替保险，与当前的社会保险机构代替保险，以便将被保险人之前和之后的保险记录链接在一起。转移社保方法：

　　1.您可以在您参加的地方的社会保险局申请“养老保险参保券”和“医疗保险参保券”。 (附辞职证明，身份证，社会保险卡)

　　2.然后在您当前工作的社会保障局申请异地社会保障和医疗保险的整合。 (带身份证，现行社会保险卡，“养老保险参保缴费证明”，“医疗保险参保缴费证明”)

　　3.重新安置和合并社会保障不会影响您的累计付款期。

　　它已经从原来的保险地点迁移了，但是多年没有重新注册。而且原始的参与地点没有自己的信息，怎么处理!如何更新以前的社会保障!您只需向社会保障局的个人业务柜台提供身份证和社会保障账户存款规则或社会保障卡，即可进行社会保障转移。程序简单，方便，快捷。

　　1.根据最新政策，只要您已在A中建立了社会保险帐户并正常付款，就可以向A单位的劳动保障局申请将A中的养老保险转移到B。从1月1日起生效。此外，从2010年7月1日起，跨省工作的流动员工可以转移自己的医疗保险关系，并且可以随转移转移个人帐户。

　　2.根据现行政策，只能转让养老保险和医疗保险。其他失业保险，工伤保险和生育保险以及住房公积金不能转让。

　　以上就是养老保险转移需要什么手续的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。

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工伤认定时间期限是多久？

　　工伤认定时间期限是多久?2008年7月17日工伤，当时单位按工伤处理的，(工资和医药费都是全报)当时单位没做工伤认定，我也不知道有这个认定，现在听说了(单位当时没给办理工伤保险)工伤时效也过期了，如果单位认可还能以办工伤认定吗?

瑞方人力解答：

　　1、申请工伤认定的时效为1年;

　　2、如果单位同意做工伤认定，你和单位一起到劳动局申请工伤认定，看劳动局是否受理;

　　3、如果不能做，合同到期你不能得到工伤赔偿。

相关法律常识：

《工伤保险条例》

　　第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。