【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化企事业单位hr简历筛选方法和流程

企业都会出现的税务问题

选择HR工作外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

HR工作外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 企业hr工作内容 合作企业
  • hr的工作的态度 合作企业
  • hr工作流程 合作企业
  • hr工作范围 合作伙伴
  • hr工作方向 合作伙伴
  • hr工作技巧 合作伙伴
  • hr工作日常 合作公司
  • 人事hr工作 合作公司
  • hr核心工作 合作公司

HR工作外包常识

自贡HR工作外包公司|HR工作外包公司有哪些?哪家好?为企业提供税务代理,人才外包,工资代发,税务优化,社保挂靠,薪酬优化,薪资代发等人力资源管理服务

什么是失业登记?如何进行失业登记?

  什么是失业登记?如何进行失业登记?成都劳务派遣公司小编提醒大家,只要参加了社保失业保险满一年,在非因自身原因的情况下失业了,可以办理失业登记,申领失业保险金。今天成都劳务派遣公司小编就给大家讲讲什么是失业登记?如何进行失业登记?

什么是失业登记?

  失业登记是政府掌握劳动者就业失业状况的重要手段,是落实就业创业政策、提供就业创业服务的基础性工作。

  失业登记对象为本省行政区域,劳动年龄内(劳动年龄为年满16周岁 (含)至依法享受基本养老保险待遇)、有劳动能力、有就业需求、处于无业状态的城镇劳动者可申请办理失业登记。有转移就业意愿但尚未实现的农村劳动者也可申请办理失业登记。在内地(大陆)就业后失业的香港特别行政区、澳门特别行政区居民中的中国公民和台湾地区居民 (以下简称港澳台居民)可参照执行。

什么是失业登记?如何进行失业登记? 第1张

如何进行失业登记?

  成都劳务派遣公司小编提醒:失业登记实行线上线下多渠道受理。

  线上通过全国人力资源社会保障服务平台 、四川政务服务网、四川省就业创业服务网上办事大厅、“四川e就业”微信服务号等方式申请。

  线下劳动者持本人有效身份证件 (居民身份证或社会保障卡),填写《四川省失业人员登记表》,由本人对填写信息真实性作出书面承诺。劳动者户籍地、常住地、就业地或参保地公共就业服务机构负责审核办理劳动者提出的失业登记申请。公共就业服务机构通过信息 比对或人工核查等方式核验。
  什么是失业登记?如何进行失业登记?了解更多社保失业保险政策知识,请关注成都劳务派遣公司“瑞方人力”。

了解HR工作外包

自贡HR工作外包公司|HR工作外包公司有哪些?哪家好?为企业提供税务代理,人才外包,工资代发,税务优化,社保挂靠,薪酬优化,薪资代发等人力资源管理服务

生育保险报销多少?

  生育保险报销多少?社保中包含了五个险种,关于其中的生育保险,大家可能平时都没怎么去注意,因为它是需要女性在特殊的时期才能够去享受的待遇。下面我们就来看看生育保险报销多少钱?

生育保险报销多少? 第1张

  一个月的生育保险多少钱

  雇主每月支付产妇保险费,金额为个人工资的0.8%。个人不需要支付生育保险费,这意味着个人不能支付生育保险。

  案例:个人工资为4,000元,支付率为0.8%,即4000 * 0.8%= 32元,这意味着用人单位每月为个人支付生育保险32元。

  生育保险报销多少

  1.产妇津贴

  产妇津贴=该月该单位的固定工资; 30(天)×假期天数

  2.假期

  (1)正常产假90天(包括产前检查15天);

  (2)独生子女假增加35天;

  (3)延迟育儿假15天;

  3.生育医疗费

  (1)确认分娩的医疗状况后的医疗费用,由市劳动和社会保障局向医院支付。

  (二)异地分娩的医疗费用,应按实际数额报销;

  4.一次性生育营养补助

  正常劳动和流产超过7个月;上年城镇职工平均月工资×25%;

  5,一次性补贴

  在基层或二级医院分娩的,每人一次给予300元的补助。

  以上就是生育保险报销多少的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。