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社保补缴怎么办理？

　　社保补缴怎么办理?社保断缴是很平常的事情，而我们都知道社保养老保险要求缴满15年才可以在退休之后领取养老金，那么，社保断缴怎么补缴呢?下面，我们看看社保补缴相关信息。

一、社保补缴所要补交的信息：

　　1、身份证号码;

　　2、姓名;

　　3、有社保卡的需要社保卡的电脑号;

　　4、需要补交的时间段;

　　5、时间为当天成功补交(每月1-15号)。

二、社保补缴办理社保卡：

　　1、办理社保卡用的相片回执单，在打清单时，交付我工作人员;

　　2、由办理本人取卡，社保局受理费用20元;

　　3、由我处带取卡，本处将收取费用50元;

　　4、时间为一个月。

三、社保补缴收费流程：

　　1、扣款成功后，由本处人员，与您一起到社保局打印社保清单;

　　2、双方共同对致社保清单产生的费用;

　　3、个人+公司+滞纳金+手续费;

　　补交人员按照上述办理流程进行，即可顺利办理社保补交。提醒办理社保补缴的人员，一定要仔细阅读补缴政策上的说明，带齐证件，除了身份证、户口簿原件及复印件。

社保补缴注意事项

　　社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。

　　因购买楼房所需贷款而补交5年社保的，需要注意是否可以在社保中心那里查询到数据，如果可以查询到就可以办理补交，如果查询不到，贷款还是不会被批复的。

　　(一)养老、医保不足缴费年限的补缴：

　　须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续

　　(二)外地调入人员的超龄补缴：

　　户口已迁入本市且通过本市组织、人事、劳动部门将其行政关系调入本市的人员，调入时没有超过条例第二十八条规定年龄的，免于补缴超龄养老保险费，按规定办理了基本养老保险转移手续后，其调入前所在地未开展社会养老保险的年份中符合国家规定的连续工龄视同缴费年限;若超过条例第二十八条规定年龄的，还应当由接收单位为其补缴超龄养老保险费，补缴后，其调入本市之前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。

　　1、补缴超龄养老保险费的计算办法：

　　调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。

　　超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)

条例第二十八条规定年龄：

　　获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;

　　获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。

　　2、补交时须提供：劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

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代办成都社保有什么好处？

　　代办成都社保有什么好处?社保作为企业必须给员工缴纳的社会基本保障，是职工的福利，同时也给企业带来了事务性工作，很多企业就将缴纳社保的工作交给了代办社保的公司操作，那么代办成都社保有什么好处?下面我们就来看看。

对企业来说代办成都社保的好处，有一下几点：

　　1、使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本。

　　2、降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险。

　　3、使企业能够专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。

　　4、对于分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、挂靠;避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展，造成人事招聘成本\培训成本浪费;

　　5、对于新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜;不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷;

　　6、减少残保金支出,从而为客户减少残保金支出，解决高额残保金的烦恼。

对职工来说好处有：

　　1、社保可以免税;

　　2、缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补;

　　3、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格;

　　4、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格;

　　5、符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。

　　以上就是代办成都社保有什么好处?的资料，想了解其他社保知识的，可以返回瑞方人力首页查看