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灵活就业人员以个人身份参保与单位职工参保有区别吗？

　　灵活就业人员以个人身份参保与单位职工参保有区别吗?单位职工参加的社保是城镇职工社保，一般由单位为职工办理参保缴费。而灵活就业人员可以以个人身份办理参加单位职工医保、养老保险。成都劳务派遣公司小编了解到，很多朋友疑惑灵活就业人员以个人身份参保与单位职工参保会不会有区别?

灵活就业人员以个人身份参保与单位职工参保有区别吗?

　　灵活就业人员以个人身份自愿参保，缴费由个人承担。虽然缴费比例、缴费基数确定办法与单位职工不同，但是灵活就业人员和单位职工的养老待遇计发方式相同。

　　成都劳务派遣公司小编解释一下，就是说在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员享受的养老待遇与单位职工是一样的，待遇水平不会打折扣。

　　按照养老保险多缴多得、长缴多得的原则，灵活就业人员选择的缴费基数越高、缴的年限越久退休后每月领到的养老金也会相对越多。

　　灵活就业人员以个人身份参保与单位职工参保有区别吗?养老保险需要参保人在退休前累计缴满15年，医疗保险需要连续缴满20-25年，或累计缴满一定的年限。所以，成都劳务派遣公司小编提醒大家，就算离职了是灵活就业人员了，也不要断缴养老保险、医疗保险。了解更多社保政策知识，请关注瑞方人力成都劳务派遣公司。