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生产后还需缴生育险是不是亏了?缴纳社保是职工和单位要承担的一种社会义务,也是一种福利,其中比较特殊的一个险种就是生育保险,为什么说他是一个比较特殊的险种呢?因为他大部分的福利都是针对女性职工来说的,而且是在生育的时期使用的,那么在生产之后还缴生育保险是不是亏了呢?

生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。
生育保险是社会保险的其中一种,社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金。社会保险属于强制性保险,要求公司与员工强制缴纳。所以生育保险在生育完是必须要继续缴纳的。
(1)基本产假98天,其中产前可以休假15天;
(2)生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天;
(3)怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;
(4)怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;
(5)自愿生育独生子女的,增加35天;
(6)晚育的,增加15天。
以上就是生产后还需缴生育险是不是亏了?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看
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缴纳了生育险会有哪些好处?有一些朋友看别人在生育时,都说可以报销、领工资,也知道是生育险的待遇,但是却不是很了解缴纳了生育险会有哪些好处?然后来问道小瑞,所以今天小瑞就来给大家讲讲这些知识。

生育保险得待遇
生育险是国家强制缴纳的社会保险之一。生育保险的待遇主要包括生育医疗费用和生育津贴。
1、生育医疗费用的内容包括:
(1)生育医疗费用指的是,职工在妊娠期、分娩期、产褥期内,因生育所发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费等医疗费用,以及生育出院之后,因生育引起疾病的医疗费,都可以由生育保险基金支付。在生育期间超出了规定的医疗服务费和药费,包含自费药品和营养药品的药费,只能由职工个人负担。
(2)计划生育的医疗费用,指的是职工在因实行计划生育需要时,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用,对于职工在基本医疗保险定点医疗机构和经计划生育行政管理部门、劳动保障部门认可的计划生育服务机构,实施计划生育手术的,其产生的费用可以由相应的社会保障基金支付。
(3)法律、法规规定的其他项目费用。
2、生育津贴
生育津贴是指国家法律法规规定的,对于女性职工因生育而暂时离开工作岗位时期,公司给予的生活费用,用来保障女职工产假期间的基本生活需要。
女性职工生育享受产假或享受计划生育手术休假,或者有法律、法规规定的其他情形,可以享受生育津贴。一些地区对于参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明、婴儿出生证、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销医疗费。
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